Ανακοινώσεις

katotatos-misthos-1-910x521
Ανακ. Union 009/17-06-2024/Εξαήμερη Εργασία από 01-07-2024/Δεν μας αφορά ως τραπεζοϋπάλληλους η απασχόληση κατά την 6η ημέρα, αν και είμαστε εργαζόμενοι με πενθήμερο
trapezes-ethelousia
Ανακ. Union 058/17-06-2022/Ακλόνητη μαρτυρία-ντοκουμέντο 7 σημείων της Ο.Τ.Ο.Ε. που αναδεικνύει τα νέα κοινωνικά προβλήματα: Συρρίκνωση δικτύου Τραπεζών-Ψηφιακός τραπεζικός αποκλεισμός-Κρίση απασχόλησης
site κάρτα ελεευθέρας γύναικα & άντρα
Ανακ. Union 057 / Νέα προνομιακά πακέτα εξετάσεων στα μέλη μας ΚΑΡΤΑ ΕΛΕΥΘΕΡΑΣ
 2022 site final
Ανακ. Union No 056/16-06-2022/Νέα μεγάλη προσφορά στα μέλη του Union: Οικονομικές και ποιοτικές διακοπές, αλλά και ταξίδια για όλους!!!
Work-At-Home-Remote-Jobs-3
Ανακ. Union 055/15-06-2022/H Τηλεργασία δεν είναι προϊόν παρθενογένεσης, αλλά ούτε και Πανάκεια
istockphoto-1256555401-612x612
Ανακ. Union 054/14-06-2022/Εθελοντική Αιμοδοσία Τράπεζας Αίματος Union-22 & 23 Ιουνίου 2022
trapezes
Ανακ. Union 053/06-06-2022/Κατά του κλεισίματος των καταστημάτων των Τραπεζών η Γ.Σ.Ε.Ε.
artem-kniaz-DqgMHzeio7g-unsplash(1)
Ανακ. Union 052/02-06-2022/Κατασκηνωτικό Πρόγραμμα 2022
 Σ
Ανακ. Union 051/01-06-2022/ΙΝΕ Γ.Σ.Ε.Ε.: Δραματική η απώλεια αγοραστικής δύναμης των εργαζομένων-Στάθης Χαρίτος: Άμεση ανάγκη οικονομικής ενίσχυσης του Προσωπικού
viber_image_2022-05-31_13-38-55-344
Aνακ. Ε.Υ.Α.Ε./01-06-2022/Αποτελέσματα Γ.Σ. Εργαζομένων στην EUROBANK για την Επιτροπή Υγείας & Ασφάλειας στην Εργασία
viber_image_2022-05-30_15-41-15-341
Ανακ. Union 050/31-05-2022/Γεν. Συνέλευση Union-Πανηγυρική δικαίωση των θέσεων μας-Καθολική στήριξη στην λογοδοσία του Δ.Σ.
rm309-adj-01(1)
Ανακ. Union 049/27-05-2022/Δωρεάν Παροχες Υγείας - Therapis General Hospital - Medi Family Athens
1484836-eurobank-kat-2021-930-3
Ανακ. Union 048/26-05-2022/ΔΩΣΤΕ ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΣΤΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ - Ανάγκη για φιλεργατική πολιτική
eurobank-new-10-scaled
Ανακ. Union 047/25-05-2022/Ανάγκη Προστασίας της Απασχόλησης-ΟΧΙ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΓΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΟΤΕΧΝΙΚΟΥΣ ΛΟΓΟΥΣ
20220519_120636
Ανακ. Union 046/24-05-2022/Υπογραφή Ε.Σ.Σ.Ε. (20-05-2022) για την Πολιτική Πρόληψης & Καταπολέμησης της Βίας & Παρενόχλησης στην Εργασία