Ανακ. Union 055/15-06-2022/H Τηλεργασία δεν είναι προϊόν παρθενογένεσης, αλλά ούτε και Πανάκεια

Facebook
Twitter
LinkedIn
WhatsApp
Email

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Νο 055 / 15-06-2022

H Τηλεργασία δεν είναι προϊόν παρθενογένεσης, αλλά ούτε και Πανάκεια*

(*θεότητα της ελληνικής μυθολογίας συνυφασμένη με την θεραπεία για κάθε νόσο)

Πως και πότε φτάσαμε στο σημερινό θεσμικό πλαίσιο

Βλέπουμε το «τυρί», αλλά προσέχουμε και την «φάκα»

 

Αγαπητοί συνάδελφοι,

Η Γενική Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού της Τράπεζας κυκλοφόρησε την επί πολλούς μήνες κυοφορούμενη ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΤΗΛΕΡΓΑΣΙΑΣ / Work @ Home (W@H) που δόθηκε πανηγυρικά στη δημοσιότητα με σημερινό Δελτίο Τύπου και δηλώσεις του Διευθύνοντος Συμβούλου κ. Φωκίωνα Καραβία περί καθιέρωσής στην Eurobank Υβριδικού Μοντέλου Εργασίας (Phygital: Συνδυασμός τηλεργασίας και φυσικής παρουσίας στο γραφείο).

Ως βάση του θεσμικού πλαισίου η Τράπεζα αναγνωρίζει το άρθρο 67 του Νόμου 4808/19-06-2021 (Χατζηδάκη) και την Κλαδική Σ.Σ.Ε. Ο.Τ.Ο.Ε. – Τραπεζών της 04/04/2022.

Διαβάστε περισσότερα εδώ Αν.055

Διαβάστε επίσης

romanias-640x424
Ανακ. Union 161/02-10-2023/«Έφυγε» ο διαπρεπής Εργατολόγος-Οικονομολόγος Γιώργος Ρωμανιάς
viber_image_2023-09-14_10-17-41-808
Ανακ. Union 160/27-09-2023/Ιστορική Αναδρομή στα «Πέτρινα Χρόνια» 2013-2023/Καθοριστική η συμβολή του Union στην διάσωση και την ανάπτυξη της Eurobank
223591
Ανακ. Union 159/25-09-2023/Αναδρομικά ΕΦΚΑ-Επιστροφή αχρεωστήτως καταβληθεισών εισφορών 2018
vivid-blurred-colorful-wallpaper-background2-960x641
Ανακ. Union 158/18-09-2023/Ανασύνθεση Προεδρείου Δ.Σ. Union-Νέο μέλος Δ.Σ.
viber_image_2023-09-12_22-34-46-864
Ανακ. Union 157/13-09-2023/Έμπρακτη αλληλεγγύη στους πλημμυροπαθείς της Θεσσαλίας
eikones-katastrofis-stin-magnisia
Ε.Υ.Α.Ε. EUROBANK/08-09-2023/Φυσικές καταστροφές-Η ΑΣΦΑΛΕΙΑ ΤΗΣ ΖΩΗΣ, ΤΗΣ ΥΓΕΙΑΣ, ΤΗΣ ΠΕΡΙΟΥΣΙΑΣ ΚΑΙ ΤΟΥ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΕΙΝΑΙ ΥΠΟΘΕΣΗ ΟΛΩΝ ΜΑΣ