Ανακ. Union 055/15-06-2022/H Τηλεργασία δεν είναι προϊόν παρθενογένεσης, αλλά ούτε και Πανάκεια

Facebook
Twitter
LinkedIn
WhatsApp
Email

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Νο 055 / 15-06-2022

H Τηλεργασία δεν είναι προϊόν παρθενογένεσης, αλλά ούτε και Πανάκεια*

(*θεότητα της ελληνικής μυθολογίας συνυφασμένη με την θεραπεία για κάθε νόσο)

Πως και πότε φτάσαμε στο σημερινό θεσμικό πλαίσιο

Βλέπουμε το «τυρί», αλλά προσέχουμε και την «φάκα»

 

Αγαπητοί συνάδελφοι,

Η Γενική Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού της Τράπεζας κυκλοφόρησε την επί πολλούς μήνες κυοφορούμενη ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΤΗΛΕΡΓΑΣΙΑΣ / Work @ Home (W@H) που δόθηκε πανηγυρικά στη δημοσιότητα με σημερινό Δελτίο Τύπου και δηλώσεις του Διευθύνοντος Συμβούλου κ. Φωκίωνα Καραβία περί καθιέρωσής στην Eurobank Υβριδικού Μοντέλου Εργασίας (Phygital: Συνδυασμός τηλεργασίας και φυσικής παρουσίας στο γραφείο).

Ως βάση του θεσμικού πλαισίου η Τράπεζα αναγνωρίζει το άρθρο 67 του Νόμου 4808/19-06-2021 (Χατζηδάκη) και την Κλαδική Σ.Σ.Ε. Ο.Τ.Ο.Ε. – Τραπεζών της 04/04/2022.

Διαβάστε περισσότερα εδώ Αν.055

Διαβάστε επίσης

Kataskhnwsh_eikastiko4
Ανακ. Union 143/02-06-2023/Kατασκηνωτικό Πρόγραμμα 2023-Ξεκινάει σήμερα η υποβολή αιτήσεων στον e-ΕΦΚΑ
viber_image_2023-05-30_10-05-02-850
Ανακ. Union 142/31-05-2023/Γεν.Συνέλευση Union-Πανηγυρική δικαίωση των θέσεων μας-Καθολική στήριξη στην λογοδοσία του Δ.Σ.
vivid-blurred-colorful-wallpaper-background2-960x641
Ανακ. Union 141/25-04-2023/Τακτική Γενική Συνέλευση-Σάββατο 27 Μαΐου 2023-Ώρα 16:30-“Divani Caravel”
_Viber_2023-02-03_12-18-15-559
Ανακ. Union 140/24-05-2023/Ο «ΤΡΑΠΕΖΙΚΟΣ ΑΓΩΝ» και ο Χρήστος Καστορίνης θα μας εμπνέουν διαχρονικά-Η επιστολή προς το Union
_page-0001-960x757
Ανακ. Union 139/16-05-2023/Γενική Συνέλευση Union-Σάββατο 27 Μαίου 2023-16:30-"Divani Caravel"
World-Day-Image-Front-960x570
Ανακ. Union 135/28-04-2023/Παγκόσμια Ημέρα για την Υγεία & Ασφάλεια στην Εργασία