Πολύ θα θέλαμε να υποδεχτούμε τη νέα χρονιά με πιο φωτεινά χρώματα και θεμιτές ελπίδες αισιοδοξίας. Είμαστε, όμως, υποχρεωμένοι να καταγράψουμε τη νέα πραγματικότητα, όπως αυτή προκύπτει από την προ ημερών ψήφιση στη Βουλή (μόνο από τους κυβερνώντες βουλευτές) του Ν. 3899/17-12-2010 που «σαρώνει» κατακτήσεις 20ετίας για τους εργαζόμενους, ανατρέπει προς το χειρότερο τις εργασιακές σχέσεις και την αμοιβή της εργασίας. Πρέπει να γνωρίζετε την διαμορφωθείσα κατάσταση, όχι μόνο, γιατί θεωρητικά μας αφορά όλους, αλλά και για να επανεξετάσετε και την π ρ ο σ ω π ι κ ή σ α ς στάση έναντι του Σ ω μ α τ ε ί ο υ μας, κυρίως όσοι καρπούμενοι όλα, όσα, αυτό προσφέρει κατόπιν των γραπτών του συμφωνιών με την Τράπεζα (οικονομικά, ασφαλιστικά, θεσμικά) εξακολουθούν να μην γράφονται μέλη του. Στερούν έτσι στην πλειοψηφία του πληθυσμού της Τράπεζας που είναι μέλη μας (5.500) και στο συνδικάτο μας επιπλέον διαπραγματευτική δύναμη και ισχύ. Τα γεγονότα, πλέον, τους καλούν σε μεταβολή στάσης, γιατί «δια νόμου» τα επιχειρησιακά σωματεία αποτελούν το ΤΕΛΕΥΤΑΙΟ ΑΝΑΧΩΜΑ των δικαιωμάτων και των συμφερόντων τους, αφού η Κυβέρνηση (κατ’ επιταγήν του μνημονίου) σάρωσε την «ομπρέλα» προστασίας των κλαδικών και γενικών – εθνικών ρυθμίσεων των Σ.Σ.Ε., επιπέδου Ο.Τ.Ο.Ε. και Γ.Σ.Ε.Ε. και ουσιαστικά α δ ρ α ν ο π ο ί η σ ε τον ΟΡΓΑΝΙΣΜΟ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ ΚΑΙ ΔΙΑΙΤΗΣΙΑΣ (ΟΜΕΔ)… Ο επόμενος δρόμος, αν παρακαμφθούν ή εξασθενίσουν τα επιχειρησιακά (πρωτοβάθμια) σωματεία οδηγεί στην α τ ο μ ι κ ή διαπραγμάτευση, ενός εκάστου ξ ε χ ω ρ ι σ τ ά με τον εργοδότη και στην παροιμία του «δεματιού» σε αντιδιαστολή με το «μοναχό κλαρί»! Πρέπει, επιτέλους, οι α σ υ ν δ ι κ ά λ ι σ τ ο ι συνάδελφοι να αντιληφθούν ότι το πλέγμα των δικαιωμάτων και των πάσης φύσεως αποδοχών και παροχών που τους ακολουθεί δεν προήλθε από π α ρ θ ε ν ο γ έ ν ε σ η. Ενημέρωση Διαφωνούμε με την λογική της «εικονικής πραγματικότητας» και τη σιωπή στους κινδύνους που πλέον επήλθαν. Για το λόγο αυτό και χωρίς δικά μας σχόλια και χωρίς καμία άλλη σκοπιμότητα αναρτούμε σήμερα στο site του Σωματείου μας www.unioneurobank.gr την υπεύθυνη εργασία που συντάξαμε για την ενημέρωση σας με τίτλο: Σύντομες σημειώσεις για το νέο εργασιακό καθεστώς των «ειδικών» επιχειρησιακών ΣΣΕ, τη διαδικασία επιλύσεως των συλλογικών διαφορών, την «μερική» απασχόληση, την «εκ περιτροπής» εργασία, την «προσωρινή» απασχόληση, την «δοκιμαστική» περίοδο κ.λ.π. Επιβάλλεται να ενημερωθείτε ό λ ο ι ! Σχόλια Αξιοσημείωτα σχόλια για το σημερινό μας θέμα σταχυολογήσαμε στην «μπλογκόσφαιρα» και συγκεκριμένα στο blog: www.kinegiros.blogspot.com που μπορείτε να επισκεφτείτε. Καλή Χρονιά, Καλή Δύναμη, Ενότητα. Για το Δ.Σ. του UnionEurobank Ο Πρόεδρος Ο Γεν. Γραμματέας Στάθης Χαρίτος Γιάννης Σιδεράτος
