ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Νο 122 / 06-03-2012

Facebook
Twitter
LinkedIn
WhatsApp
Email

 

Το Σάββατο 10/03/2012 θα γίνει η Γενική Συνέλευση του ΤΑΠΙΛΤ-ΑΤ (ξενοδοχείο Imperial, Πλ. Καραϊσκάκη – ώρα 10:00 π.μ.) με τα θέματα ημερήσιας διάταξης που σας έχει ανακοινώσει η προσωρινή Διοίκηση του Ταμείου με την ανακοίνωση της υπ’ αριθ. 2/07-02-2012.

 

Θα μετέχουμε των εργασιών της Γ.Σ. και θα  υπερψηφίσουμε τους απολογισμούς του Δ.Σ. για την υπό κρίση θητεία του 2011.

 

Δυστυχώς όμως τα μεγάλα ζητήματα που θίγει η ως άνω ανακοίνωση του ΤΑΠΙΛΤ-ΑΤ (υλοποίηση αναλογιστικών μελετών για την διάσωση του Ταμείου, αντιμετώπιση δυσμενών χρηματοοικονομικών εξελίξεων που απομείωσαν την περιουσία του, όπως π.χ. η καθίζηση του Χρηματιστηρίου και των επενδύσεων μας σε μετοχές και οι επιπτώσεις από την εφαρμογή του P.S.I. για τα αγορασθέντα ομόλογα του ελληνικού δημοσίου – απώλειες κεφαλαίου) δεν τέθηκαν για λήψη απόφασης στην Γενική Συνέλευση.

 

Αναπάντητο μένει και το πλαίσιο εκλογικής συνεργασίας των σωματείων των εργαζομένων στις Τράπεζες που μετέχουν στο ΤΑΠΙΛΤ-ΑΤ που μεταξύ των άλλων σοβαρών ζητημάτων θίγεται στην συμφωνία τους του Ιουλίου του 2011. Τη συμφωνία αυτή την αποδεχτήκαν τα επτά (7) από τα εννέα (9) σωματεία που έχουν μέλη στο ΤΑΠΙΛΤ-ΑΤ, αλλά την έχουν προσυπογράψει μόνο δύο (2), δηλαδή ο Σύλλογος Προσωπικού Eurobank (τ. Τράπεζας Αθηνών) και το δικό μας Σωματείο… Στο θέμα αυτό επανήλθαμε πρόσφατα με το υπ’ αριθ. 711/10-02-2012 έγγραφό μας προς τα ως άνω σωματεία χωρίς μέχρι στιγμής καμία θετική εξέλιξη.

 

Οι εξελίξεις όμως μας ξεπέρασαν και ήδη μετά το πρόσφατο Μνημόνιο Νο 2 δημιουργείται το νέο ΕΝΙΑΙΟ ΤΑΜΕΙΟ ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ (Ε.Τ.Ε.Α.) με σκοπό να λειτουργήσει από 1ης Ιουλίου του 2012 στο οποίο εντάσσονται όλα τα επικουρικά Ταμεία που λειτουργούν ως Ν.Π.Δ.Δ. Για να ενταχθεί σε αυτό το ΤΑΠΙΛΤ-ΑΤ (χρονικό όριο: 31/12/2012) χρειάζεται απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης μετά από σύμφωνη γνώμη της Ο.Τ.Ο.Ε. (παραμερίζεται πλέον το ΤΑΠΙΛΤ-ΑΤ, οι εργοδότες και τα σωματεία των εργαζομένων που είχαν ασφαλισμένα μέλη) υπό την προϋπόθεση εκπόνησης αναλογιστικής μελέτης και όχι απλής οικονομικής όπως μέχρι τώρα ίσχυε… Όποιο επικουρικό Ταμείο δεν ενταχθεί στο υπό σύσταση Ε.Τ.Ε.Α. θα θεωρείται Ταμείο Επαγγελματικής Ασφάλισης και θα καλύπτει μόνο του τις ανάγκες πληρωμής συντάξεων για όσο διάστημα έχει αποθεματικά…

 

ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

 

 

Διαβάστε επίσης

Capture
Ανακ. Union 017/26-07-2024/Ο «Παράδεισος» της ανταμοιβής του Προσωπικού της EUROBANK/«Έτσι είναι, αν έτσι νομίζετε» (Così è, se vi pare)
businessdaily-Karavias-Fokion-Eurobank
Ανακ. Union 016/19-07-2024/Άγονη και η 3η συνάντηση με την Διοίκηση για την συμφωνία ικανοποιητικής Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (Ε.Σ.Σ.Ε.)/Πεισματική άρνηση αποδοχής της Διοίκησης των αιτημάτων για αποδοχές-παροχές που «αγκαλιάζουν» όλο το Προσωπικό!
thrinos
Ανακ. Union 015/18-07-2024/Θρηνούμε για την απώλεια του συναδέλφου μας Νίκου Σμαράϊδου
 2024@Anassa_05Ιουλ2024_014
Ανακ. Union 014/15-07-2024/Βράβευση Αριστούχων “Ηνίοχος” 2022-2023
eurobank_phygital_
Ανακ. Union 013/11-07-2024/Η Γνώμη των Εργαζομένων για τις αμοιβές/παροχές στην Eurobank-To βασικό αίτημά μας για την Ε.Σ.Σ.Ε./2024
123
Ανακ. Union 012/05-07-2024/Συνάντηση με τους εκπροσώπους της Διοίκησης για τα προβλήματα και τα αιτήματα των εργαζομένων και των στελεχών του Δικτύου των Καταστημάτων της Τράπεζας