Ανακ. Union 258/24-11-2021/Καθορίζεται το min ποσό της αποζημίωσης που καταβάλει ο εργοδότης στον τηλεργαζόμενο

Facebook
Twitter
LinkedIn
WhatsApp
Email

Νέα θετική παρέμβαση του Υπουργείου Εργασίας

Καθορίζεται το min ποσό της αποζημίωσης που καταβάλει ο εργοδότης στον τηλεργαζόμενο:

28 € μηνιαίως

Από το Γραφείο Τύπου του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων εκδόθηκε η ακόλουθη ανακοίνωση:

Το ελάχιστο ύψος της αποζημίωσης που οφείλουν να καταβάλουν οι εργοδότες στους εργαζόμενους που απασχολούνται με τηλεργασία, για την κάλυψη του κόστους του εξοπλισμού, των τηλεπικοινωνιών και της χρήσης του οικιακού χώρου εργασίας καθορίζεται με απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Κωστή Χατζηδάκη, σε εφαρμογή του νόμου 4808/2021 για την Προστασία της Εργασίας.

Ο νόμος προβλέπει για πρώτη φορά αποζημίωση των τηλεργαζόμενων για το κόστος που επωμίζονται εξαιτίας της τηλεργασίας.

Σύμφωνα με την απόφαση, το ελάχιστο ποσό που θα καταβάλλουν μηνιαίως οι εργοδότες στους τηλεργαζόμενους είναι:

Διαβάστε περισσότερα εδώ Αν.258

Διαβάστε επίσης

231560
Ανακ. Union 054/21-01-2025/Αποσπάσεις-Μετακινήσεις. Μεταθέσεις υπαλλήλων & «διευθυντικό δικαίωμα» εργοδότη: Περιορισμοί και δικαιώματα. Κανονιστική και Νομική προσέγγιση
2024-in-Review-Header-Image-scaled-e1704980748971
Ανακ. Union 053/31-12-2024/ 2024: Ένας Χρόνος Προσφοράς & Επιτυχιών του Union Eurobank
Καλή Χρονιά!
Καλή Χρονιά!
Hmerologio
Ανακ. Union 052/27-12-2024/Ημερολόγιο & Ατζέντα Union 2025
IMG_9638
Ανακ. Union 051/24-12-2024/Αποτελέσματα 34ου Συνεδρίου Ο.Τ.Ο.Ε.-Νέο Προεδρείο στην Ο.Τ.Ο.Ε. με συμμετοχή εκπροσώπων της παράταξης μας «Νέα Πορεία»
b0734163512c5e53d6fe6ed405558dfa_XL
Ανακ. Ε.Υ.Α.Ε. EUROBANK/Με απόφαση του Αρείου Πάγου αναγνωρίζονται οι ευθύνες των Τραπεζών για λήψη μέτρων ασφαλείας στις εγκαταστάσεις τους που υπάρχει υποψία βανδαλισμών με την ευκαιρία πορείας ή συγκεντρώσεων διαμαρτυρίας πολιτών κ.α.