Ανακ. Union 186 29-12-2020/Με συγκρατημένη αισιοδοξία ατενίζουμε το Νέο Έτος και αγωνιζόμαστε για την διασφάλιση της απασχόλησης και των δικαιωμάτων του Προσωπικού της Eurobank

Facebook
Twitter
LinkedIn
WhatsApp
Email

Το 2020 ήταν ένας δύσκολος χρόνος! Βρήκε την Eurobank, αλλά και τις υπόλοιπες Τράπεζες να κινούνται στα επίπεδα της βιωσιμότητας (χαμηλή απόδοση κερδοφορίας, μετοχές που δεν ανέκαμψαν ποτέ από την μεγάλη κρίση του 2008–2009, συσσώρευση ζημιών από τα «κόκκινα δάνεια» πάγωμα της αγοράς, επιδείνωση της ποιότητας του Ενεργητικού) σε σημείο που πολύ κονδυλοφόροι – παρατηρητές να εγείρουν ζητήματα κεφαλαιακής ανεπάρκειας.

Διαβάστε σχετικά εδώ Αν.186

 

Διαβάστε επίσης

231560
Ανακ. Union 054/21-01-2025/Αποσπάσεις-Μετακινήσεις. Μεταθέσεις υπαλλήλων & «διευθυντικό δικαίωμα» εργοδότη: Περιορισμοί και δικαιώματα. Κανονιστική και Νομική προσέγγιση
2024-in-Review-Header-Image-scaled-e1704980748971
Ανακ. Union 053/31-12-2024/ 2024: Ένας Χρόνος Προσφοράς & Επιτυχιών του Union Eurobank
 Χρονιά!
Καλή Χρονιά!
Hmerologio
Ανακ. Union 052/27-12-2024/Ημερολόγιο & Ατζέντα Union 2025
IMG_9638
Ανακ. Union 051/24-12-2024/Αποτελέσματα 34ου Συνεδρίου Ο.Τ.Ο.Ε.-Νέο Προεδρείο στην Ο.Τ.Ο.Ε. με συμμετοχή εκπροσώπων της παράταξης μας «Νέα Πορεία»
b0734163512c5e53d6fe6ed405558dfa_XL
Ανακ. Ε.Υ.Α.Ε. EUROBANK/Με απόφαση του Αρείου Πάγου αναγνωρίζονται οι ευθύνες των Τραπεζών για λήψη μέτρων ασφαλείας στις εγκαταστάσεις τους που υπάρχει υποψία βανδαλισμών με την ευκαιρία πορείας ή συγκεντρώσεων διαμαρτυρίας πολιτών κ.α.