Ανακ. Union 055/15-06-2022/H Τηλεργασία δεν είναι προϊόν παρθενογένεσης, αλλά ούτε και Πανάκεια

Facebook
Twitter
LinkedIn
WhatsApp
Email

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Νο 055 / 15-06-2022

H Τηλεργασία δεν είναι προϊόν παρθενογένεσης, αλλά ούτε και Πανάκεια*

(*θεότητα της ελληνικής μυθολογίας συνυφασμένη με την θεραπεία για κάθε νόσο)

Πως και πότε φτάσαμε στο σημερινό θεσμικό πλαίσιο

Βλέπουμε το «τυρί», αλλά προσέχουμε και την «φάκα»

 

Αγαπητοί συνάδελφοι,

Η Γενική Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού της Τράπεζας κυκλοφόρησε την επί πολλούς μήνες κυοφορούμενη ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΤΗΛΕΡΓΑΣΙΑΣ / Work @ Home (W@H) που δόθηκε πανηγυρικά στη δημοσιότητα με σημερινό Δελτίο Τύπου και δηλώσεις του Διευθύνοντος Συμβούλου κ. Φωκίωνα Καραβία περί καθιέρωσής στην Eurobank Υβριδικού Μοντέλου Εργασίας (Phygital: Συνδυασμός τηλεργασίας και φυσικής παρουσίας στο γραφείο).

Ως βάση του θεσμικού πλαισίου η Τράπεζα αναγνωρίζει το άρθρο 67 του Νόμου 4808/19-06-2021 (Χατζηδάκη) και την Κλαδική Σ.Σ.Ε. Ο.Τ.Ο.Ε. – Τραπεζών της 04/04/2022.

Διαβάστε περισσότερα εδώ Αν.055

Διαβάστε επίσης

13518127_10153568829621384_1184321296_o
Ανακ. Union 042/06-11-2024/Σύλλογος Εργαζομένων τ.Τ.Τ. «Άνεστα κι ανύφαντα στον ήλιο απλωμένα…». Διχαστικός λόγος και διασπαστική των εργαζομένων τακτική…
gsee
Ανακ. Union 041/05-11-2024/ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΓΕΝΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΣ Γ.Σ.Ε.Ε.-Τετάρτη 20 Νοεμβρίου 2024
aimodosia_anek_-_ag_ioannis__dotis_mielou_oston1-696x510
Ανακ. Union 040/05-11-2024/Εθελοντική Αιμοδοσία Τράπεζας Αίματος Union Θεσσαλονίκης 12 & 13 Νοεμβρίου 2024
seminario_cpr_prosfora2
Ανακ. Union 039/05-11-2024/Έναρξη εκπαίδευσης εθελοντών συναδέλφων στα Σεμινάρια του Union για Καρδιοπνευμονική Αναζωογόνηση (ΚΑΡΠΑ) & Χρήση Αυτόματου Εξωτερικού Απινιδωτή
210214210623_athena-card
Ανακ. Union 038/01-11-2024/Έτήσιες Κάρτες Απεριορίστων Διαδρομών ΟΑΣΑ 2025
FG2yE4AXwAE3Q7E
Ανακ. Union 037/31-10-2024/Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας Τράπεζας EUROBANK και Σωματείου (Union) Eurobank: 24/10/2024