Ο ΤΥΠΟΣ ΕΓΡΑΨΕ

Facebook
Twitter
LinkedIn
WhatsApp
Email

Η «βελούδινη» συμφωνία της Eurobank: Όταν τα σωματεία δεν εξαφανίζουν τον εργαζόμενο

Έφη Καραγεώργου

10 Ιανουαρίου 2020 00:01

Οι 500 της Eurobank,  οι εργαζόμενοι που ανήκουν στην ομάδα του Θοδωρή Καλαντώνη και τα τελευταία 8 χρόνια είχαν σαν αντικείμενο τα «κόκκινα» δάνεια, πέτυχαν μακράν τους καλύτερους όρους μετακίνησης τους, στη νέα FPS – doValue.

Στην εταιρεία που θα αναλάβει να διαχειριστεί «κόκκινα» ύψους 27 δισ. ευρώ. Και στην οποία εκτελεστικός πρόεδρος θα είναι ο κ. Καλαντώνης, αναπληρωτής CEO της Eurobank μέχρι τώρα, και Διευθύνων Σύμβουλος ο κ. Τάσος Πανούσης.

Το σωματείο τους  λοιπόν, το Union Eurobank,  πήγε σε διαβούλευση με τη Διοίκηση της τράπεζας έχοντας συγκεκριμένο πλάνο και πρόταση:

Όχι απολύσεις.

 

Διαβάστε εδώ το άρθρο αλλά και όλα τα δημοσιεύματα για τη Τριμερή Συμφωνία …….Ο ΤΥΠΟΣ ΕΓΡΑΨΕ

Διαβάστε επίσης

background
Εκλογές Union Eurobank (15 έως 25 Μαίου 2024)-Ανεξάρτητο Ψηφοδέλτιο “Union Eνότητα” 2024-Υποψήφιοι
projektbild-evoting
Ανακ. Κ.Ε.Ε. Νο 3 / 22-04-2024 / Ανακήρυξη Υποψηφίων Εκλογών 15-25/05/2024
ntantades
Ανακ. Union 219/19-04-2024/Νέες παροχές της Πολιτείας για την στήριξη της οικογένειας σε ανελαστικές δαπάνες
IMG_20231103_182327
Ανακ. Union 218/18-04-2024/Ειδικές τιμές για τα μέλη του Union Eurobank στο Γυμναστήριο FOREVERFIT
IMG_3779
Ανακ. Union 217/11-04-2024/Αρχική Παρουσίαση Έρευνας Γνώμης Εργαζομένων «ΔΙΑΦΑΝΕΙΑ» στην Γ.Σ. του Union στις 06/04/2024
 Ζωή copy
Οι επιπτώσεις από τις εξαγορές-συγχωνεύσεις στις εργασιακές σχέσεις του Προσωπικού και ο ρόλος των συνδικάτων στη διαχείριση του προβλήματος-Η περίπτωση της Eurobank (1990-2015)