ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Νο171 9/09/2020 – Ανάγκη Φιλεργατικής και Ανθρώπινης Πολιτικής για το Προσωπικό του Ι.Τ. Άμεση υλοποίηση του Προγράμματος Κινήτρων TAG έτους 2019

Facebook
Twitter
LinkedIn
WhatsApp
Email

Αγαπητοί συνάδελφοι,

Έχει “μαλλιάσει” η γλώσσα μας με την ανάγκη επαναπροσδιορισμού από την πλευρά των υπευθύνων και προβεβλημένων λειτουργών της Τράπεζας της πολιτικής για την διαχείριση του Ανθρώπινου Δυναμικού της Τράπεζας και με σειρά προτάσεων – οι περισσότερες των οποίων δεν έχουν δει το φως της δημοσιότητας – παρεμβαίνουμε, όπου και όταν έχουμε ενημέρωση από τους συναδέλφους…

διαβάστε σχετικά εδώ…..Αν171

Διαβάστε επίσης

Collage_Fotor
Ανακ. Union 212/27-03-2024/Έγκριση Διοικητικού Απολογισμού Δ.Σ./Έκδοση Union για τις επιπτώσεις των εξαγορών-συγχωνεύσεων των Τραπεζών στις εργασιακές σχέσεις του Προσωπικού & ο ρόλος των συνδικάτων στην διαχείριση του προβλήματος. Η περίπτωση της Eurobank (1990-2015)
WORK SAFETY concept
Ανακ. Επιτροπής Υγείας & Ασφάλειας Εργαζομένων Eurobank/21/03/2024/Υποψηφιότητες για εκλογή στη νέα Ε.Υ.Α.Ε.
eurobank_0
Ανακ. Union 209/21-03-2024/Χρήσιμα Συμπεράσματα-Παρατηρήσεις στο τελευταίο Πρόγραμμα Εθελούσιας Εξόδου του Προσωπικού της Τράπεζας
ergasia-asfaleia-ygeia
Επιτροπή Υ.Α.Ε. / Ανακοίνωση-Πρόσκληση / 13-03-2024
gunaika-1024x683
Ανακ. Union 207/06-03-2024/8 Μαρτίου 2024-Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας-Οι γυναίκες είναι το παρόν και το μέλλον της εργασίας
.Σ
Ανακ. Union 206/05-03-2024/Τακτική Γενική Συνέλευση Union Eurobank-Σάββατο 6 Απριλίου 2024