ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Νο 6 / 8-7-09

Facebook
Twitter
LinkedIn
WhatsApp
Email
Ο Γεν.Γραμματέας του Δ.Σ., συνάδελφος Δ.ΚΙΣΣΑΣ, μετά από 28ετή σημαντική αδιάλειπτη προσφορά στο Σύλλογό μας, υπέβαλε την παραίτησή του από το αξίωμα του Γενικού Γραμματέα του Δ.Σ.
Ο συν.Δ.ΚΙΣΣΑΣ είχε, μετά τις τελευταίες αρχαιρεσίες, ανακοινώσει στο Προεδρείο του Δ.Σ. την οριστική και αμετάκλητη απόφασή του για την παραίτησή του το αργότερο μέχρι την επόμενη τακτική Γ.Σ., προκειμένου να επιτευχθεί η ανανέωση των ηγετικών συνδικαλιστικών στελεχών του Σωματείου μας.
Τελικά η παραίτησή του έγινε νωρίτερα, αφού ο συν.Δ.ΚΙΣΣΑΣ ανέλαβε και έμπρακτα την συνολική συνδικαλιστική και νομική ευθύνη για τη γνωστή υπόθεση του δικογράφου της υπόθεσης του ΤΑΠΙΛΤ-ΑΤ, για το οποίο στάλθηκαν στα μέλη του ΤΑΠΙΛΤ-ΑΤ προέλευσης τέως Τράπεζας Κρήτης τα γνωστά «εξώδικα» από την υπό τον κ.Κ.ΦΑΡΜΑΚΗ «διοίκηση» του Ταμείου κλπ.
Το Δ.Σ. ομόφωνα αποδέχθηκε την παραίτησή του και προέβη σε ανασύνθεση ως εξής :
ΧΑΡΙΤΟΣ Στάθης
Πρόεδρος Δ.Σ.
ΣΙΔΕΡΑΤΟΣ Γιάννης
Γεν.Γραμματέας Δ.Σ., Γραμματέας Εργασιακών & Διεθνών Σχέσεων
ΓΚΡΙΤΖΑΛΑΣ Δημήτρης
Αναπλ.Πρόεδρος Δ.Σ., Γραμματέας Ασφαλιστικού
ΔΙΚΑΙΟΦΥΛΑΞ Κώστας
Α’ Αντιπρόεδρος Δ.Σ., Γραμματέας Β.Ελλάδας
ΚΟΥΛΙΖΑΚΟΣ Μιχάλης
Β’ Αντιπρόεδρος Δ.Σ.
ΜΑΡΓΑΡΙΤΗΣ Δημήτρης
Αναπλ.Γεν.Γραμματέας Δ.Σ., Γραμματέας Οργάνωσης & Επικοινωνίας Μελών
ΦΡΕΤΖΑΓΙΑΣ Χρήστος
Ταμίας Δ.Σ., Γραμματέας Εξυπηρέτησης Μελών
ΜΕΡΚΟΣ Πέτρος
Αναπλ.Ταμίας Δ.Σ., Γραμματέας Νέων & Τοπικών Αντιπροσώπων Union
ΜΙΧΑΛΑΤΟΣ Γαβριήλ
Εφορος Δ.Σ., Γραμματέας Αθλητισμού & Πολιτισμού
ΓΕΩΡΓΟΥΔΗ Σοφία
Γραμματέας Ισότητας, Γραμματέας Τύπου & Εσωτερικής Λειτουργίας
ΚΥΒΕΛΟΣ Δημήτρης
Γραμματέας Υγιεινής & Ασφάλειας της Εργασίας και Τραπεζικής Ασφάλειας
ΜΑΛΛΙΑΡΟΣ Δημήτρης
Γραμματέας Θεσσαλίας, Στερεάς & Δυτ.Ελλάδας
ΝΙΚΟΛΑΪΔΗΣ Νίκος
Γραμματέας Κινητοποίησης
ΤΣΑΚΩΝΑΣ Γιάννης
Γραμματέας Συνδικαλιστικού Κινήματος
ΚΙΣΣΑΣ Δημήτρης
Μέλος Δ.Σ.
ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

 

 

Διαβάστε επίσης

World-Day-of-Decent-Work
Ανακ. Union 032/07-10-2024/Παγκόσμια Ημέρα για την Αξιοπρεπή Εργασία
1696090411580
Ανακ. Union 031/01-10-2024/Η ασεβής συμπεριφορά και η υπερβολική πίεση των εργαζομένων συνιστά ψυχοκοινωνικό κίνδυνο και μορφή Βίας και Παρενόχλησης στο χώρο της εργασίας
How-Can-You-Prove-Age-Discrimination-in-The-Workplace
Ανακ. Union 030/26-09-2024/H απαγόρευση των διακρίσεων λόγω ηλικίας στον τομέα της απασχόλησης & της εργασίας
philips_final_logo-01
Ανακ. Union 029/24-09-2024/Οικονομική Προσφορά Σπουδών στα μέλη μας “PHILIPS UNIVERISTY”
shutterstock365852219-780x450
Ανακ. Union 028/23-09-2024/Δανεικοί Εργαζόμενοι/Τι ισχύει για τους συναδέλφους εργαζόμενους με σύμβαση δανεισμού από Εταιρείες Προσωρινής Απασχόλησης (Ε.Π.Α.), όπως π.χ. Adecco και ποια η ανάγκη τήρησης της αρχής της ίσης μεταχείρισης, αλλά και η ανάγκη ένταξής τους στο Κύριο Προσωπικό της Τράπεζας
equal-pay-2
Ανακ. Union 027/18-09-2024/Μας αφορά και η Ισότητα των Αμοιβών ανδρών & γυναικών και προσπαθούμε με κάθε ευκαιρία να ενισχύσουμε το ρόλο της εργαζόμενης γυναίκας που αποτελεί και το θεμέλιο της οικογένειας