ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Νο 21 / 24-10-2012

Facebook
Twitter
LinkedIn
WhatsApp
Email

Μεγαλειώδης συμμετοχή των εργαζομένων της Τράπεζας στην απεργία της Ο.Τ.Ο.Ε. για το Ταμείο Υγείας

 

Ηχηρό μήνυμα προς πολλούς αποδέκτες η αγωνιστική  αφύπνιση των μελών του Σωματείου μας

 

Από την συγκέντρωση των απεργών στην Σίνα 16

 

Πρώτα απ’ όλα  ε υ χ α ρ ι σ τ ο ύ μ ε  και  σ υ γ χ α ί ρ ο υ μ ε  τα μέλη του Σωματείου μας πανελλαδικά, για την μαζική τους συμμετοχή στην σημερινή απεργία. Κατάλαβαν καλά το κάλεσμα του Σωματείου (ανακοίνωση Νο 20/22-10-2012) και την ανάγκη της  σ υ σ π ε ί ρ ω σ η ς, όταν διακυβεύονται υπέρτατα δικαιώματα τους, όπως αυτό της  υ γ ε ί α ς.

Για τα δεδομένα του χώρου μας η απεργία για το Ταμείο Υγείας ήταν ιστορική. Δεν λειτούργησαν 110 καταστήματα στο Δίκτυο της Τράπεζας, ενώ τα περισσότερα των υπολοίπων υπολειτούργησαν.

Τα αποτελέσματα από την πετυχημένη αυτή απεργία θα είναι και άμεσα και μακροπρόθεσμα  θ ε τ ι κ ά.

Πιστεύουμε ότι το δίκιο του αιτήματος μας το έχει αντιληφθεί η Τρόικα και η Κυβέρνηση και ειδικά η τελευταία, ώστε βάσιμα να ελπίζουμε σε αναθεώρηση της στάσης της.

Η αποφασιστικότητα και ο αγώνας των εργαζομένων σύμφωνα με ενημέρωση της Ο.Τ.Ο.Ε. μπορεί να οδηγήσει σε απόσυρση της επίμαχης τροπολογίας ή στην καταψήφιση της στην Βουλή.

 

 

Νέα 24ωρη απεργία, αύριο Πέμπτη 25/10/2012


 

Αργά το απόγευμα σήμερα η πλειοψηφία της Εκτελεστικής Γραμματείας της Ο.Τ.Ο.Ε. εκτίμησε την ανάγκη για προκήρυξη νέας 24ωρης απεργία για αύριο Πέμπτη με αίτημα την απόσυρση της τροπολογίας που εντάσσει το Ταμείο μας στον Ε.Ο.Π.Υ.Υ.

Ως απόφαση του Κλάδου υλοποιούμε την απόφαση και μετέχουμε στην απεργία.

 

 

Για το Δ.Σ. του Σωματείου Union Eurobank

O Πρόεδρος                          Ο Γεν. Γραμματέας

Στάθης Χαρίτος                            Γιάννης Σιδεράτος

Σημείωση:

 

 

Προειδοποιούμε κάποια  μ ι κ ρ ό ν ο α  στελέχη κυρίως του Δικτύου της Τράπεζας να ξανασκεφτούν την έναντι των διευθυντών των καταστημάτων και του προσωπικού τους συμπεριφορά αλλά και τις πιέσεις τους για μη συμμετοχή σε μία απεργία που έχει ως αίτημα την προάσπιση της  υ γ ε ί α ς  όλων και την δική τους.

Ούτε στον σημερινό εργοδότη προσφέρουν «εκδούλευση» με αυτόν τον τρόπο, αλλά ούτε «θέση» για τον αντίστοιχο αυριανό, εξασφαλίζουν έτσι. Αντίθετα,                           σ τ ι γ μ α τ ί ζ ο ν τ α ι  ανεξίτηλα στην συνείδηση όλων των εργαζομένων και κινδυνεύουν με την αυτόφωρη διαδικασία, αφού διαπράττουν ποινικά αδικήματα που ο Νόμος άμεσα τιμωρεί.

 

 

 

Διαβάστε επίσης

20241024_104322
Ανακ. Union 034/24-10-2024/ΥΠΟΓΡΑΨΑΜΕ ΙΚΑΝΟΠΟΙΗΤΙΚΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ (Ε.Σ.Σ.Ε.) 2024-2027 ΜΕ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΕΣ-ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ-ΘΕΣΜΙΚΕΣ ΠΑΡΟΧΕΣ
Learn-How-to-Perform-First-Aid
Ανακ. Union 033/23-10-2024/Σεμινάρια Καρδιοπνευμονικής Αναζωογόνησης & Χρήσης Αυτόματου Εξωτερικού Απινιδωτή & Γενικές Πρώτες Βοήθειες
World-Day-of-Decent-Work
Ανακ. Union 032/07-10-2024/Παγκόσμια Ημέρα για την Αξιοπρεπή Εργασία
1696090411580
Ανακ. Union 031/01-10-2024/Η ασεβής συμπεριφορά και η υπερβολική πίεση των εργαζομένων συνιστά ψυχοκοινωνικό κίνδυνο και μορφή Βίας και Παρενόχλησης στο χώρο της εργασίας
How-Can-You-Prove-Age-Discrimination-in-The-Workplace
Ανακ. Union 030/26-09-2024/H απαγόρευση των διακρίσεων λόγω ηλικίας στον τομέα της απασχόλησης & της εργασίας
philips_final_logo-01
Ανακ. Union 029/24-09-2024/Οικονομική Προσφορά Σπουδών στα μέλη μας “PHILIPS UNIVERISTY”