ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Νο 17 / 05-01-10

Facebook
Twitter
LinkedIn
WhatsApp
Email
ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΘΕΑΤΡΙΚΩΝ ΠΑΡΑΣΤΑΣΕΩΝ 2010
 
 
Συνάδελφοι,
   Κυκλοφόρησε και φέτος ο κατάλογος των θεάτρων της Αθήνας που συμμετέχουν στο πρόγραμμα για το 2010. Θυμίζουμε ότι συνεργάζονται τα περισσότερα θέατρα του λεκανοπεδίου και η έκπτωση που παρέχουν κυμαίνεται από 20% έως 40%.
   Όσοι έχουν εκπτωτικές κάρτες από την προηγούμενη περίοδο μπορούν να τις χρησιμοποιήσουν και φέτος.
   Όσοι συνάδελφοι ενδιαφέρονται να κάνουν χρήση των προνομίων του προγράμματος μπορούν να έχουν τον κατάλογο σε ηλεκτρονική μορφή (είτε από το site του Σωματείου, είτε με email) ή σε φυσική μορφή κατόπιν επικοινωνίας με τα γραφεία του Σωματείου στα τηλέφωνα 210-3624278, 210-3623542, 210-3614465, 210-3614618. Επίσης με τους ίδιους τρόπους μπορούν να κάνουν και τις παραγγελίες τους για τις εκπτωτικές κάρτες.
   Τέλος υπενθυμίζουμε ότι ορισμένα θέατρα κρατούν τις κάρτες. Σ’ αυτή την περίπτωση μπορείτε να επικοινωνείτε μαζί μας για αντικατάσταση.
 
 
 
Με συναδελφικούς χαιρετισμούς
 
Για το Δ.Σ. του Σωματείου
 
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ           Ο ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
 
                          ΣΤΑΘΗΣ ΧΑΡΙΤΟΣ        ΓΙΑΝΝΗΣ ΣΙΔΕΡΑΤΟΣ
 

 

 

Διαβάστε επίσης

World-Day-of-Decent-Work
Ανακ. Union 032/07-10-2024/Παγκόσμια Ημέρα για την Αξιοπρεπή Εργασία
1696090411580
Ανακ. Union 031/01-10-2024/Η ασεβής συμπεριφορά και η υπερβολική πίεση των εργαζομένων συνιστά ψυχοκοινωνικό κίνδυνο και μορφή Βίας και Παρενόχλησης στο χώρο της εργασίας
How-Can-You-Prove-Age-Discrimination-in-The-Workplace
Ανακ. Union 030/26-09-2024/H απαγόρευση των διακρίσεων λόγω ηλικίας στον τομέα της απασχόλησης & της εργασίας
philips_final_logo-01
Ανακ. Union 029/24-09-2024/Οικονομική Προσφορά Σπουδών στα μέλη μας “PHILIPS UNIVERISTY”
shutterstock365852219-780x450
Ανακ. Union 028/23-09-2024/Δανεικοί Εργαζόμενοι/Τι ισχύει για τους συναδέλφους εργαζόμενους με σύμβαση δανεισμού από Εταιρείες Προσωρινής Απασχόλησης (Ε.Π.Α.), όπως π.χ. Adecco και ποια η ανάγκη τήρησης της αρχής της ίσης μεταχείρισης, αλλά και η ανάγκη ένταξής τους στο Κύριο Προσωπικό της Τράπεζας
equal-pay-2
Ανακ. Union 027/18-09-2024/Μας αφορά και η Ισότητα των Αμοιβών ανδρών & γυναικών και προσπαθούμε με κάθε ευκαιρία να ενισχύσουμε το ρόλο της εργαζόμενης γυναίκας που αποτελεί και το θεμέλιο της οικογένειας