ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Νο 139 / 30-04-2012

Facebook
Twitter
LinkedIn
WhatsApp
Email

Αγαπητοί συνάδελφοι,

Η Γεν.Συνέλευση της 7-4-2012 αποφάσισε την διενέργεια πανελλήνιας καθολικής μυστικής ψηφοφορίας (δημοψηφίσματος) για την τροποποίηση των παρακάτω άρθρων του καταστατικού σύμφωνα με σχετική εισήγηση του Δ.Σ:

ΑΡΘΡΟ 1

Να προστεθεί στο τέλος του άρθρου 1 (Σύσταση – Επωνυμία – Έδρα) του Κεφαλαίου Α’ του Καταστατικού του Σωματείου μας η εξής παράγραφος:

«Η επωνυμία του Σωματείου και η επωνυμία της επιχείρησης που αυτό δραστηριοποιείται είναι δυνατό να τροποποιούνται με σχετική απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου του Σωματείου σε περίπτωση αλλαγής της επωνυμίας της επιχείρησης για οποιοδήποτε λόγο, έτσι ώστε πάντα να προσδιορίζεται με σαφήνεια η ένταξη και η λειτουργία του στο πλαίσιο των εργαζομένων που απασχολούνται με κάθε μορφή εργασίας στην τελευταία, κατ’ εξαίρεση των ρυθμίσεων του άρθρου 46 του παρόντος».

ΑΡΘΡΟ 7

Να προστεθεί στο τέλος της παραγράφου 1 του άρθρου 7 (Μέλη – Είσοδος μελών) του Κεφαλαίου Β’ του Καταστατικού του Σωματείου μας το εξής εδάφιο γ) :

«γ) Σε περίπτωση αλλαγής της επωνυμίας του Σωματείου, αυτοδίκαια και χωρίς άλλη διατύπωση, όλα τα εγγεγραμμένα μέλη στο οικείο βιβλίο Μητρώου Μελών κατά την ημερομηνία εγγραφής της τροποποίησης του παρόντος καταστατικού στο βιβλίο ανεγνωρισμένων Σωματείων του Πρωτοδικείου Αθηνών».

Το δημοψήφισμα θα διενεργηθεί παράλληλα με τις εκλογές της 14-29/5/2012 για την ανάδειξη των οργάνων διοίκησης του Σωματείου και των αντιπροσώπων του στις ανώτερες συνδικαλιστικές οργανώσεις, σε ξεχωριστή ψηφοφορία και με ειδικό ψηφοδέλτιο επί του οποίου οι ψηφοφόροι θα αποφανθούν για τις προτεινόμενες τροποποιήσεις με ένα «ναι» ή ένα «όχι».

 

ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ

 

 

Διαβάστε επίσης

Capture
Ανακ. Union 017/26-07-2024/Ο «Παράδεισος» της ανταμοιβής του Προσωπικού της EUROBANK/«Έτσι είναι, αν έτσι νομίζετε» (Così è, se vi pare)
businessdaily-Karavias-Fokion-Eurobank
Ανακ. Union 016/19-07-2024/Άγονη και η 3η συνάντηση με την Διοίκηση για την συμφωνία ικανοποιητικής Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (Ε.Σ.Σ.Ε.)/Πεισματική άρνηση αποδοχής της Διοίκησης των αιτημάτων για αποδοχές-παροχές που «αγκαλιάζουν» όλο το Προσωπικό!
thrinos
Ανακ. Union 015/18-07-2024/Θρηνούμε για την απώλεια του συναδέλφου μας Νίκου Σμαράϊδου
 2024@Anassa_05Ιουλ2024_014
Ανακ. Union 014/15-07-2024/Βράβευση Αριστούχων “Ηνίοχος” 2022-2023
eurobank_phygital_
Ανακ. Union 013/11-07-2024/Η Γνώμη των Εργαζομένων για τις αμοιβές/παροχές στην Eurobank-To βασικό αίτημά μας για την Ε.Σ.Σ.Ε./2024
123
Ανακ. Union 012/05-07-2024/Συνάντηση με τους εκπροσώπους της Διοίκησης για τα προβλήματα και τα αιτήματα των εργαζομένων και των στελεχών του Δικτύου των Καταστημάτων της Τράπεζας