ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Νο 139 / 30-04-2012

Facebook
Twitter
LinkedIn
WhatsApp
Email

Αγαπητοί συνάδελφοι,

Η Γεν.Συνέλευση της 7-4-2012 αποφάσισε την διενέργεια πανελλήνιας καθολικής μυστικής ψηφοφορίας (δημοψηφίσματος) για την τροποποίηση των παρακάτω άρθρων του καταστατικού σύμφωνα με σχετική εισήγηση του Δ.Σ:

ΑΡΘΡΟ 1

Να προστεθεί στο τέλος του άρθρου 1 (Σύσταση – Επωνυμία – Έδρα) του Κεφαλαίου Α’ του Καταστατικού του Σωματείου μας η εξής παράγραφος:

«Η επωνυμία του Σωματείου και η επωνυμία της επιχείρησης που αυτό δραστηριοποιείται είναι δυνατό να τροποποιούνται με σχετική απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου του Σωματείου σε περίπτωση αλλαγής της επωνυμίας της επιχείρησης για οποιοδήποτε λόγο, έτσι ώστε πάντα να προσδιορίζεται με σαφήνεια η ένταξη και η λειτουργία του στο πλαίσιο των εργαζομένων που απασχολούνται με κάθε μορφή εργασίας στην τελευταία, κατ’ εξαίρεση των ρυθμίσεων του άρθρου 46 του παρόντος».

ΑΡΘΡΟ 7

Να προστεθεί στο τέλος της παραγράφου 1 του άρθρου 7 (Μέλη – Είσοδος μελών) του Κεφαλαίου Β’ του Καταστατικού του Σωματείου μας το εξής εδάφιο γ) :

«γ) Σε περίπτωση αλλαγής της επωνυμίας του Σωματείου, αυτοδίκαια και χωρίς άλλη διατύπωση, όλα τα εγγεγραμμένα μέλη στο οικείο βιβλίο Μητρώου Μελών κατά την ημερομηνία εγγραφής της τροποποίησης του παρόντος καταστατικού στο βιβλίο ανεγνωρισμένων Σωματείων του Πρωτοδικείου Αθηνών».

Το δημοψήφισμα θα διενεργηθεί παράλληλα με τις εκλογές της 14-29/5/2012 για την ανάδειξη των οργάνων διοίκησης του Σωματείου και των αντιπροσώπων του στις ανώτερες συνδικαλιστικές οργανώσεις, σε ξεχωριστή ψηφοφορία και με ειδικό ψηφοδέλτιο επί του οποίου οι ψηφοφόροι θα αποφανθούν για τις προτεινόμενες τροποποιήσεις με ένα «ναι» ή ένα «όχι».

 

ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ

 

 

Διαβάστε επίσης

Business man giving rating and review with happy, neutral or sad face icons. Customer satisfaction and service quality survey
Ανακ. Union 055/22-01-2025/Αξιολόγηση Απόδοσης Έτους 2024
231560
Ανακ. Union 054/21-01-2025/Αποσπάσεις-Μετακινήσεις. Μεταθέσεις υπαλλήλων & «διευθυντικό δικαίωμα» εργοδότη: Περιορισμοί και δικαιώματα. Κανονιστική και Νομική προσέγγιση
2024-in-Review-Header-Image-scaled-e1704980748971
Ανακ. Union 053/31-12-2024/ 2024: Ένας Χρόνος Προσφοράς & Επιτυχιών του Union Eurobank
Καλή Χρονιά!
Καλή Χρονιά!
Hmerologio
Ανακ. Union 052/27-12-2024/Ημερολόγιο & Ατζέντα Union 2025
IMG_9638
Ανακ. Union 051/24-12-2024/Αποτελέσματα 34ου Συνεδρίου Ο.Τ.Ο.Ε.-Νέο Προεδρείο στην Ο.Τ.Ο.Ε. με συμμετοχή εκπροσώπων της παράταξης μας «Νέα Πορεία»