ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Νο 135 / 05-04-2012

Facebook
Twitter
LinkedIn
WhatsApp
Email

Επειδή η αναφορά μας «Ταμείο Υγείας: Νυν υπέρ πάντων αγών» στην υπ’ αριθ. 134/02-04-2012 ανακοίνωση μας ενόχλησε τα «αριστερά» αντανακλαστικά κάποιων που μας κατέκριναν για «ελιτίστικη» πολιτική διαμαρτυρίας επικαλούμενοι, ότι η «υγεία του λαού δεν πρέπει να διαβαθμίζεται» και ότι είναι σωστό να ενταχθούμε όλοι σε ένα ενιαίο Ταμείο Υγείας, απαντάμε:

1. Ο Ε.Ο.Π.Υ.Υ. (Εθνικός Οργανισμός Παροχής Υπηρεσιών Υγείας), αν και νεοσύστατος είναι χ ρ ε ο κ ο π η μ έ ν ο ς, ήδη. Οι οφειλές του ξεπερνούν το 1,5 δις ευρώ!!! Μόνο στις Ιδιωτικές Κλινικές χρωστάει πάνω από 600 εκ. ευρώ. Στους φαρμακοποιούς της Αττικής οφείλει περίπου 300 εκ. ευρώ, γεγονός που τους ώθησε στην διακοπή των πιστώσεων προς τους ασφαλισμένους/ανασφάλιστους…

2. Οι εργαστηριακοί γιατροί δεν έχουν πληρωθεί για τα… έτη 2010 και 2011, γι’ αυτό και ζητούν από το Υπουργείο Οικονομικών να εκδώσει απόφαση ώστε να μην φορολογηθούν για χρήματα που δεν έχουν εισπράξει!

3. Οι εργαζόμενοι στις Ιδιωτικές Κλινικές βρίσκονται σε διαρκείς συγκεντρώσεις διαμαρτυρίας/καταλήψεις στο κτίριο του Ε.Ο.Π.Υ.Υ., γιατί οι εργοδότες τους είναι απλήρωτοι… Σε αυτόν τον ενιαίο οργανισμό δήθεν παροχών υγείας μας ενέταξε αιφνιδίως ο κ. Α. Λοβέρδος με τον μνημονιακό νόμο 4052.

Το ζήτημα είναι ότι με την ένταξη στον Ε.Ο.Π.Υ.Υ. δεν θα χαθούν μόνο όσα αποθεματικά διαθέσιμα απέμειναν από το «κούρεμα» των ομολόγων που «φύλασσε» η Τράπεζα της Ελλάδος, αλλά θα χάνεται στην «χοάνη» των ελλειμμάτων του και το ετήσιο πλεόνασμα του Ταμείου μας που ανέρχεται στα 25 εκ. €…

Το απίστευτό είναι ότι ενώ οι υψηλές ασφαλιστικές εισφορές εργαζομένων (3%) και εργοδοτών (6%) θα παραμένουν ίδιες, καταργούνται σχεδόν όλες οι παροχές υγείας (πλην ελαχίστων παροχών σε χρήμα που διασώζονται με το άρθρο 48 στο υπό συζήτηση σχέδιο νόμου «Κανονισμός Ασφάλισης ΙΚΑ-ΕΤΑΜ και λοιπές διατάξεις») και κυρίως καταργείται το δικαίωμα επιλογής γιατρού, ιατρικού εργαστηρίου, κλινικής, θεραπευτηρίου κλπ που ανήκουν στον ιδιωτικό τομέα της υγείας, αφού την σχετική δαπάνη δεν την αναγνωρίζει ο Ε.Ο.Π.Υ.Υ.…

Όταν το Κράτος δεν δαπανά ούτε ένα ευρώ για την παρεχόμενη ιατρική, νοσοκομειακή και φαρμακευτική περίθαλψη του Ταμείου μας δεν έχει δικαίωμα να εξισώνει προς τα κάτω τις παροχές και την ακολουθούμενη πολιτική πληρωμών/αποζημιώσεων.

Ας ανεβάσει το Κράτος το επίπεδο των παρεχόμενων υπηρεσιών υγείας στον Ε.Ο.Π.Υ.Υ. που το ίδιο διοικεί, ελέγχει και επιδοτεί, εφόσον διαπνέεται από την αρχή της ίσης μεταχείρισης, την οποία θυμάται μόνο όταν μειώνει παροχές, μισθούς και συντάξεις…

Το ζήτημα είναι να μην βρίσκει εξ αριστερών «συμμάχους» σε αυτή την λογική της δήθεν ισότητας, γιατί τελικά ούτε η Τρόικα λέει τίποτα το διαφορετικό!

 

Για το Δ.Σ. του Σωματείου Union Eurobank

Ο Πρόεδρος Ο Γεν. Γραμματέας

Στάθης Χαρίτος Γιάννης Σιδεράτος

 

 

Διαβάστε επίσης

20241024_104322
Ανακ. Union 034/24-10-2024/ΥΠΟΓΡΑΨΑΜΕ ΙΚΑΝΟΠΟΙΗΤΙΚΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ (Ε.Σ.Σ.Ε.) 2024-2027 ΜΕ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΕΣ-ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ-ΘΕΣΜΙΚΕΣ ΠΑΡΟΧΕΣ
Learn-How-to-Perform-First-Aid
Ανακ. Union 033/23-10-2024/Σεμινάρια Καρδιοπνευμονικής Αναζωογόνησης & Χρήσης Αυτόματου Εξωτερικού Απινιδωτή & Γενικές Πρώτες Βοήθειες
World-Day-of-Decent-Work
Ανακ. Union 032/07-10-2024/Παγκόσμια Ημέρα για την Αξιοπρεπή Εργασία
1696090411580
Ανακ. Union 031/01-10-2024/Η ασεβής συμπεριφορά και η υπερβολική πίεση των εργαζομένων συνιστά ψυχοκοινωνικό κίνδυνο και μορφή Βίας και Παρενόχλησης στο χώρο της εργασίας
How-Can-You-Prove-Age-Discrimination-in-The-Workplace
Ανακ. Union 030/26-09-2024/H απαγόρευση των διακρίσεων λόγω ηλικίας στον τομέα της απασχόλησης & της εργασίας
philips_final_logo-01
Ανακ. Union 029/24-09-2024/Οικονομική Προσφορά Σπουδών στα μέλη μας “PHILIPS UNIVERISTY”