Ανακοίνωση Νο. 131 Αξιολόγηση Απόδοσης Έτους 2019

Facebook
Twitter
LinkedIn
WhatsApp
Email
  • Αναγνωρίζεται ως υποχρέωση των προϊσταμένων οι προς τους υφιστάμενους τους υποδείξεις όχι μόνο για το πώς κρίνουν τις επιδόσεις τους, αλλά και για το πώς αυτές θα βελτιωθούν.
  • Υπάρχει η δυνατότητα αυτοαξιολόγησης την οποία και προτείνουμε στα μέλη μας να αξιοποιήσουν.
  • Οι προϊστάμενοι θα πρέπει να συζητούν το περιεχόμενο της αξιολόγησης με τον ενδιαφερόμενο και δεν θα πρέπει να παραλείπουν τα check points ιδίως όταν η απόδοση κάποιου υπαλλήλου δεν είναι η αναμενόμενη.
  • Κανένας εργαζόμενος της Τράπεζας δεν πρέπει να μείνει αδιάφορος για την εφαρμογή του συστήματος αξιολόγησης που τον αφορά.
  • Κάθε εργαζόμενος που ήθελε κριθεί ως «ΒΕΛΤΙΩΝΟΜΑΙ» πρέπει να επικοινωνήσει οπωσδήποτε με το Union, για την υποβολή αιτήματος αναβαθμολόγησης.

διαβάστε σχετικά εδώ ….Αν.131

Διαβάστε επίσης

25 Χρόνια Union
Ανακ. Union 084/15-05-2025/Η δική μας θέση στην ανακοίνωση της 14/05/2025 της κας Ν. Πασχάλη με τίτλο:« Η Eurobank είναι οι άνθρωποί της-στην πράξη»
Elliniki-Glossa-768x432
Ανακ. Union 083/29-04-2025/Η UNESCO προχωρά στην ανακήρυξη της 9ης Φεβρουαρίου ως «Παγκόσμιας Ημέρας Ελληνικής Γλώσσας»
cpr-1
Ανακ. Union 082/16-04-2025/Σεμινάριo Καρδιοπνευμονικής Αναζωογόνησης & Χρήσης Αυτόματου Εξωτερικού Απινιδωτή στη Θεσσαλονίκη
athlitismos
Ανακ. Union 081/15-04-2025/Εργασιακός Αθλητισμός O.T.O.E.-Στηρίζουμε και συμμετέχουμε ως Union
Πασχαλινές Ευχές 2025
Καλή Ανάσταση και Καλό Πάσχα!
Collage_Fotor
Ανακ. Union 080/10-04-2025/Τακτική Γενική Συνέλευση Union 22-03-2025/Δικαίωση Αγώνων-Συντριπτική έγκριση λογοδοσίας του Δ.Σ.