Ανακοίνωση Νο. 131 Αξιολόγηση Απόδοσης Έτους 2019

Facebook
Twitter
LinkedIn
WhatsApp
Email
  • Αναγνωρίζεται ως υποχρέωση των προϊσταμένων οι προς τους υφιστάμενους τους υποδείξεις όχι μόνο για το πώς κρίνουν τις επιδόσεις τους, αλλά και για το πώς αυτές θα βελτιωθούν.
  • Υπάρχει η δυνατότητα αυτοαξιολόγησης την οποία και προτείνουμε στα μέλη μας να αξιοποιήσουν.
  • Οι προϊστάμενοι θα πρέπει να συζητούν το περιεχόμενο της αξιολόγησης με τον ενδιαφερόμενο και δεν θα πρέπει να παραλείπουν τα check points ιδίως όταν η απόδοση κάποιου υπαλλήλου δεν είναι η αναμενόμενη.
  • Κανένας εργαζόμενος της Τράπεζας δεν πρέπει να μείνει αδιάφορος για την εφαρμογή του συστήματος αξιολόγησης που τον αφορά.
  • Κάθε εργαζόμενος που ήθελε κριθεί ως «ΒΕΛΤΙΩΝΟΜΑΙ» πρέπει να επικοινωνήσει οπωσδήποτε με το Union, για την υποβολή αιτήματος αναβαθμολόγησης.

διαβάστε σχετικά εδώ ….Αν.131

Διαβάστε επίσης

195_site foto
Ανακ.Union 195/24-07-2026. Μπροστά στον αγώνα για την βελτίωση των παροχών και των όρων του Ταμείου Επαγγελματικής Ασφάλισης (Τ.Ε.Α) Ομίλου Eurobank: Συμμετέχουμε στη δημόσια διαβούλευση του Σχεδίου Νόμου μαζί με τον εκπρόσωπο των εργαζομένων της Alpha Bank
Screenshot 2026-07-22 142853
Ανακ.Union 194/22-07-2026. Εφετείο Αθηνών, απόφαση αρ.3085/2026 Ηχηρό “χαστούκι” με πολλούς αποδέκτες
Screenshot 2026-07-20 161702 ΣΙΤΕ ΕΥΑΕ 20-07-2026
Ανακοίνωση Ε.Υ.Α.Ε. Eurobank 20-07-2026 / Αντιμετώπιση της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων λόγω υψηλών θερμοκρασιών, σύμφωνα με τις οδηγίες της Γ.Σ.Ε.Ε.
Screenshot 2026-07-20 100849 site TEA
Ανακ.Union 193/20-07-2026.ΠΡΩΤΑΓΩΝΙΣΤΗΣ ΤΟ UNION O ΑΓΩΝΑΣ ΓΙΑ ΕΠΑΝΑΦΟΡΑ ΤΩΝ ΘΕΤΙΚΩΝ ΡΥΘΜΙΣΕΩΝ ΓΙΑ ΤΟ Τ.Ε.Α EUROBANK ΔΙΚΑΙΩΝΕΤΑΙ
Screenshot 2026-07-17 113322 site ανακ 192
Ανακ. Union 192/17-07-2026. ΠΡΩΤΟΠΟΡΟΙ ΣΤΟ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΟ ΚΙΝΗΜΑ. ΟΙ ΦΙΛΕΡΓΑΤΙΚΕΣ ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ ΜΑΣ ΣΤΟ ΣΧΕΔΙΟ ΝΟΜΟΥ ΓΙΑ ΤΗΝ ΤΕΧΝΗΤΗ ΝΟΗΜΟΣΥΝΗ . ΥΠΑΡΧΕΙ ΡΟΛΟΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΕΚΠΡΟΣΩΠΟΥΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
[ΟΤΡΟΦΙΑ NYC
Ανακ. Union 191/16-07-2026. I. ΟΛΙΚΗ ΥΠΟΤΡΟΦΙΑ ΣΠΟΥΔΩΝ-ΠΡΟΣΦΟΡΑ NEW YORK COLLEGE ΚΑΙ UNION EUROBANK ΓΙΑ ΤΑ ΤΕΚΝΑ ΤΩΝ ΜΕΛΩΝ ΜΑΣ II. ΝΕΟ ΔΩΡΕΑΝ ΔΙΑΔΙΚΤΥΑΚΟ ΣΕΜΙΝΑΡΙΟ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΑΝΑΤΟΛΙΣΜΟΥ ΓΙΑ ΤΑ ΤΕΚΝΑ ΤΩΝ ΜΕΛΩΝ ΜΑΣ