ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Νο 121 / 24-03-09

Facebook
Twitter
LinkedIn
WhatsApp
Email
ΘΕΜΑ:Σύγκληση τακτικής γενικής συνέλευσης (ΥΠΟΜΝΗΣΗ 1η)
 
          Συνάδελφοι,
          Σε συνέχεια της υπ’ αριθ. 117/27-2-2009 Ανακοίνωσης – Πρόσκλησης, σας υπενθυμίζουμε ότι η τακτική γενική μας συνέλευση έτους 2009 θα πραγματοποιηθεί οπωσδήποτε, κατά την 4η και τελευταία συνεδρίασή της, στις 4 Απριλίου 2009 μέρα Σάββατο και ώρα 16:30΄στο Ξενοδοχείο «ΤΙΤΑΝΙΑ» Πανεπιστημίου 52, Αθήνα.
          Τα θέματα ημερήσιας διάταξης είναι τα εξής:
 
1)    Εκλογή Κεντρικής Εφορευτικής Επιτροπής (Κ.Ε.Ε.).
2)    Προκήρυξη εκλογών και καθορισμός ημερομηνιών διεξαγωγής τους.
3)    Καθορισμός εκλογικών δαπανών υποψηφίων.
4)    Διοικητικός Απολογισμός Δ.Σ.
5)    Οικονομικός Απολογισμός – Ισολογισμός.
6)    Προϋπολογισμός.
7)    Έκθεση Ελεγκτικής Επιτροπής.
8)    Συζήτηση και κριτική για τα υπ’ αριθ. 4-7 θέματα ημερήσιας διάταξης.
9)    Μυστική ψηφοφορία για έγκριση του Διοικητικού Απολογισμού, του Οικονομικού Απολογισμού – Ισολογισμού, του Προϋπολογισμού και της Έκθεσης της Ελεγκτικής Επιτροπής.
 
Συνάδελφοι,
     Η μαζικότητα της γενικής μας συνέλευσης δυναμώνει το σωματείο μας και αυξάνει την αποτελεσματικότητά του.
ΟΛΟΙ ΣΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ
ΤΟ ΣΑΒΒΑΤΟ 4 ΑΠΡΙΛΙΟΥ, ΩΡΑ 16.30, ΣΤΟ ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΟ «ΤΙΤΑΝΙΑ».
 
Με συναδελφικούς χαιρετισμούς
           Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                             Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
 
 
       ΣΤΑΘΗΣ ΧΑΡΙΤΟΣ                                           ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΚΙΣΣΑΣ

 

 

Διαβάστε επίσης

1696090411580
Ανακ. Union 031/01-10-2024/Η ασεβής συμπεριφορά και η υπερβολική πίεση των εργαζομένων συνιστά ψυχοκοινωνικό κίνδυνο και μορφή Βίας και Παρενόχλησης στο χώρο της εργασίας
How-Can-You-Prove-Age-Discrimination-in-The-Workplace
Ανακ. Union 030/26-09-2024/H απαγόρευση των διακρίσεων λόγω ηλικίας στον τομέα της απασχόλησης & της εργασίας
philips_final_logo-01
Ανακ. Union 029/24-09-2024/Οικονομική Προσφορά Σπουδών στα μέλη μας “PHILIPS UNIVERISTY”
shutterstock365852219-780x450
Ανακ. Union 028/23-09-2024/Δανεικοί Εργαζόμενοι/Τι ισχύει για τους συναδέλφους εργαζόμενους με σύμβαση δανεισμού από Εταιρείες Προσωρινής Απασχόλησης (Ε.Π.Α.), όπως π.χ. Adecco και ποια η ανάγκη τήρησης της αρχής της ίσης μεταχείρισης, αλλά και η ανάγκη ένταξής τους στο Κύριο Προσωπικό της Τράπεζας
equal-pay-2
Ανακ. Union 027/18-09-2024/Μας αφορά και η Ισότητα των Αμοιβών ανδρών & γυναικών και προσπαθούμε με κάθε ευκαιρία να ενισχύσουμε το ρόλο της εργαζόμενης γυναίκας που αποτελεί και το θεμέλιο της οικογένειας
1
Ανακ. Union 026/11-09-2024/Ε.Σ.Σ.Ε. 2024; Οι αυξήσεις μισθών δεν είναι μέλημα μόνο του Δημόσιου Τομέα - Η «ψευδαίσθηση του κομφετί»

Πρόσφατα

Ανακ. Union 028/23-09-2024/Δανεικοί Εργαζόμενοι/Τι ισχύει για τους συναδέλφους εργαζόμενους με σύμβαση δανεισμού από Εταιρείες Προσωρινής Απασχόλησης (Ε.Π.Α.), όπως π.χ. Adecco και ποια η ανάγκη τήρησης της αρχής της ίσης μεταχείρισης, αλλά και η ανάγκη ένταξής τους στο Κύριο Προσωπικό της Τράπεζας