ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Νο 106/01-08-2019 / Ολοκληρώνεται η Α’ φάση του Εταιρικού Μετασχηματισμού της Τράπεζας

Facebook
Twitter
LinkedIn
WhatsApp
Email

Όπως ανακοινώθηκε επίσημα υλοποιείται ο προγραμματισμένος Εταιρικός Μετασχηματισμός (Hive Down) της Τράπεζας βήμα-βήμα. Χθες το Δ.Σ. της Τράπεζας ενέκρινε το σχέδιο της διάσπασης της (η ίδια θα παραμείνει ως εισηγμένη στο Χρηματιστήριο, αλλά ως Εταιρεία Συμμετοχών-Holding) και της σύστασης νέας τραπεζικής εταιρείας (Νέα Eurobank) ως καθολική διάδοχος στο σύνολο της μεταβιβαζόμενης σε αυτήν περιουσίας όπως απεικονίζεται στον Ισολογισμό της Eurobank Ergasias Α.Ε. κατά την ημερομηνία μετασχηματισμού της (30/06/2019). Έχουμε τονίσει κατ’ επανάληψιν ότι στη Νέα Τράπεζα μεταφέρεται αυτομάτως το σύνολο του Προσωπικού με όλα τα δικαιώματα και συμφέροντα που τώρα έχει από όλες τις υφιστάμενες πηγές Δικαίου

 

Διαβάστε σχετικά εδώ ….Αν.106

Διαβάστε επίσης

burnout_woman_shutterstock_2343263359
Ανακ. Union 179/11-06-2026. Ο χρόνος ανάπαυσης του εργαζόμενου δεν πρέπει να μετατρέπεται σε έμμεσο χρόνο εργασίας, μέσω υποχρεωτικής μετάβασης στον χώρο εργασίας (Εργασίες ανακαίνισης μονάδων το Σάββατο)
Screenshot 2026-06-10 160718_5
Ανακ. Union 178 / 10-6-2026. Διαδικτυακό Σεμινάριο Επαγγελματικού Προσανατολισμού για τα παιδιά των συναδέλφων. Ξεκλείδωσε το μέλλον σου!
summer-vacation-beach-background_1308-95391
Ανακ. Union 177/10-06-2026. Κανονικές Άδειες 2026. Επικαιροποίηση Κανόνων Χορήγησης Καλοκαιρινής Άδειας
Screenshot 2026-06-10 124201 ΑΕΓΕΑΝ
Ανακ. Union 176/10-6-2026. Συνεχίζουμε την πρωτοπορία στην Ιδιωτική Εκπαίδευση Επενδύουμε στην Γνώση – Επενδύουμε στο Μέλλον. Νέα εκπαιδευτική συνεργασία με τον Όμιλο ΟΜΗΡΟΣ ΣΑΕΚ ΟΜΗΡΟΣ & AEGEAN COLLEGE
Equal,Gender,Balance,And,Parity
Ανακ. Union 174/05-06-2026. Η ρηξικέλευθη πρόταση του Σωματείου μας. Καθολική Αρχή της Ίσης Αμοιβής για όλους τους εργαζομένους που παρέχουν όμοια εργασία στον ίδιο εργοδότη
viber_image_2026-05-18_14-34-14-659
Ανακ. Union 172 / 04-6-2026. Η Ενδιαφέρουσα Επίσκεψή μας στην Εθνική Πινακοθήκη

Πρόσφατα