ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Νο 101 / 14-10-2011

Facebook
Twitter
LinkedIn
WhatsApp
Email

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Νο 101 / 14-10-2011

 

Απεργούμε 19 και 20/10/2011

Συμμετέχουμε στις απεργίες Ο.Τ.Ο.Ε. και Γ.Σ.Ε.Ε.

Αντιδρούμε στην κατάργηση των συλλογικών συμβάσεων εργασίας

 

Το Δ.Σ. του Σωματείου μας συμμετέχει στην 24ωρη απεργία της Ο.Τ.Ο.Ε. για την Τρίτη 18/10/2011 και στην 24ωρη απεργία της Γ.Σ.Ε.Ε. για την Τετάρτη 19/10/2011 και καλύπτει συνδικαλιστικά όλα τα μέλη του για να συμμετάσχουν σε αυτές.

 

Το πολυνομοσχέδιο της Κυβέρνησης που κατατέθηκε προς ψήφιση στη Βουλή, πέραν των άλλων αντιλαϊκών μέτρων που επιβάλει, ουσιαστικά καταργεί τις κλαδικές συλλογικές συμβάσεις εργασίας (Ο.Τ.Ο.Ε. – Τραπεζών) και την αρχή της ευνοϊκότερης ρύθμισης μεταξύ κλαδικής και επιχειρησιακής Σ.Σ.Ε. υπέρ του εργαζόμενου, γεγονός που σηματοδοτεί ουσιαστική κατάργηση των ελεύθερων συλλογικών διαπραγματεύσεων και δημοκρατική εκτροπή προς το «δίκαιο του εκβιασμού» της όποιας εργοδοτικής πλευράς.

 

Η περικοπή των συντάξεων ακόμα και των επικουρικών, που δεν επιβαρύνουν τον κρατικό προϋπολογισμό, είναι αυθαίρετη και αντιαναπτυξιακή πρακτική, αφού, πέραν των άλλων, δεν λαμβάνει υπόψη της την ανταποδοτικότητα της ασφαλιστικής εισφοράς που κατέβαλαν οι ασφαλισμένοι και συνεχίζουν να καταβάλουν οι εν ενεργεία εργαζόμενοι με την προσδοκία μίας αξιοπρεπούς σύνταξης, όπως την είχαν προϋπολογίσει για την επιβίωση τους στο διάστημα που θα τεθούν εκτός υπηρεσίας…

 

Άγριες περικοπές/μειώσεις παροχών έχουν δρομολογηθεί για το Ταμείο Υγείας μας, όπου το Κράτος δεν καταβάλει ούτε ένα ευρώ ασφαλιστικής εισφοράς και δεν επιβαρύνεται ούτε με τις μισθοδοσίες των εργαζομένων και των ελεγκτών ιατρών του Ταμείου, αφού τα σχετικά ποσά τα καταβάλουν οι Τράπεζες!!!

Η κατάργηση των φοροαπαλλαγών σε συνάρτηση με τη μείωση του αφορολόγητου ορίου στις 5.000 €, την μείωση των κλιμακίων σε 8 από 10 και την απαίτηση για κάλυψη του αφορολόγητου ορίου με αποδείξεις που αντιστοιχούν στο 25% του εισοδήματος με όριο τα 15.000 €, είναι ένας άλλος τρόπος απομείωσης του εισοδήματος μας.

 

Όλα αυτά τα μέτρα σε βάρος των μοναδικών συνεπών φορολογουμένων που είναι οι μισθωτοί και οι συνταξιούχοι, των μόνων δηλαδή που προκαταβάλουν τον φόρο τους στην πηγή του εισοδήματος τους, όπως αντιστοίχως και τις ασφαλιστικές τους εισφορές στα Ταμεία και μάλιστα στο ακέραιο…

 

Η συμμετοχή μας στην απεργία της Ο.Τ.Ο.Ε. και της Γ.Σ.Ε.Ε. είναι το μέτρο της  ε λ ά χ ι σ τ η ς  αντίδρασης μας στην κοινωνική αδικία και την οικονομική εξαθλίωση που έχει επιλέξει η Κυβέρνηση ως  μ ο ν ό δ ρ ο μ ο  διάσωσης της χώρας από την χρεοκοπία, χωρίς ωστόσο να πείθει τους «ιέρακες» της διεθνούς κερδοσκοπίας και τους παραδόπιστους «δανειστές» μας…

 

 

 

Στο πλαίσιο της ενημέρωσης των συναδέλφων από το υπεύθυνο και συντεταγμένο συνδικαλιστικό κίνημα η Ο.Τ.Ο.Ε. διοργανώνει τη Δευτέρα 17/10/2011, παναττική συγκέντρωση των τραπεζοϋπαλλήλων στο θέατρο «Βρετάνια» (Πανεπιστήμιου 7 και Βουκουρεστίου, στο κέντρο της Αθήνας), στις 05:00 το απόγευμα.

Πρέπει να είμαστε όλοι εκεί.

 

 

 

 

 

ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ


 

 

Διαβάστε επίσης

130
Ανακ. Union 184/16-06-2026. Ιστορική δικαστική απόφαση κατά της εργασιακής εξάντλησης και της απόδοσης στοχοθεσίας στην Τράπεζα Πειραιώς
short_01-100
Ανακ. Union 183/15-06-2026. Οικονομικές διακοπές & αποδράσεις με το Union Eurobank σε συνεργασία με το Ekdromi.gr!
αδεια
Ανακ. Union 182/12-06-2026. Κανονικές Άδειες 2026 ΙΙ. Κατάτμηση Άδειας - Bonus Αδειών
20230607_Ekdromi_NL_Ergazomenon_Eurobank
Ανακ. Union 181/12-06-2026. Εkdromi.gr! Διαγωνισμός αποκλειστικά για τα μέλη του Union Eurobank!!!
Screenshot 2026-06-12 104543
Ανακ. Union 180/12-6-2026. Με Επιδότηση Εισιτήριου του Union.Μουσική Βραδιά-Αφιέρωμα στον Χρόνη Αηδονίδη- Παράσταση «Στον Γαλατά ψιλή Βροχή»
burnout_woman_shutterstock_2343263359
Ανακ. Union 179/11-06-2026. Ο χρόνος ανάπαυσης του εργαζόμενου δεν πρέπει να μετατρέπεται σε έμμεσο χρόνο εργασίας, μέσω υποχρεωτικής μετάβασης στον χώρο εργασίας (Εργασίες ανακαίνισης μονάδων το Σάββατο)