ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Νο 1 / 14-6-2012

Facebook
Twitter
LinkedIn
WhatsApp
Email

Ευχαριστούμε όλα τα μέλη του Union για τη μεγάλη νίκη που έδωσαν στον ανεξάρτητο – ενωτικό – διαπαραταξιακό συνδυασμό «Union ENOTHTA» (που ομόφωνα στήριζε το Δ.Σ. του Σωματείου μας) με το συντριπτικό ποσοστό 97,24%!

Η συμμετοχή των μελών μας στις εκλογές μέσα σε ένα πολύ δύσκολο περιβάλλον έφτασε το 89%.

Ευχαριστούμε όλους όσους διευκόλυναν την εκλογική διαδικασία και όσους βοήθησαν στην άψογη και απόλυτα δημοκρατική έκφραση των μελών μας. Ιδιαίτερες ευχαριστίες στα μέλη της Κεντρικής Εφορευτικής Επιτροπής και σε όλα τα μέλη των Τοπικών Εφορευτικών Επιτροπών στα 110 Τοπικά Εκλογικά Κέντρα που ψήφισαν οι συνάδελφοι της Περιφέρειας σε όλη την Ελλάδα!

Ευχαριστούμε κι αυτούς που δεν ψήφισαν στις εκλογές και όσους δεν μας ψήφισαν: Θα αγωνιστούμε να κερδίσουμε και τη δική τους εμπιστοσύνη!

Σημειώνουμε τη δημοκρατική συμπεριφορά της άλλης παράταξης που μετείχε στις εκλογές «Αγωνιστικό Μέτωπο». Την καλούμε δημόσια να ενώσουμε τις δυνάμεις μας, αφού το συντριπτικό εκλογικό αποτέλεσμα απέδειξε ότι οι εργαζόμενοι δεν θέλουν τη διάσπαση της διαπαραταξιακής ενότητας των μελών του Union. Θα τους περιμένουμε για ειλικρινή διάλογο!

Τα πλήρη αποτελέσματα (συγκριτικά και με το 2009)

Εκλογές Union

2009

2012

Εγγεγραμμένα μέλη

5.223

5.560

Ψηφίσαντα μέλη

4.880 (93,4%)

4.937 (88,79%)

Άκυρα-Λευκά ψηφοδέλτια

61

120

ΕΓΚΥΡΑ ψηφοδέλτια

4.819

4817

«Union ΕΝΟΤΗΤΑ»

4.672 (96,95%)

4.684 (97,24%)

«Αγωνιστικό Μέτωπο»

75 (1,56%)

133 (2,76%)

Συγκριτικός Πίνακας Εδρών 2012 και 2009

Συνδυασμοί εκλογών Union

 

Union ENOTHTA

Αγωνιστικό Μέτωπο

Εκλογές

2012

2009

2012

2009

Έδρες Δ.Σ.

15

15

Ελεγκ. Επιτρ.

5

5

Ο.Τ.Ο.Ε.

65

63

1

1

Ε.Κ.Α.

55

55

2

1

Ε.Κ.Θ.

7

7

Ε.Κ.Ηρ.

2

2

Σύμφωνα με τα ψηφίσαντα μέλη μας (4.937) αναδειχτήκαμε το τρίτο (3ο) σε δύναμη σωματείο της Ο.Τ.Ο.Ε., μετά το αντίστοιχο της Εθνικής Τράπεζας (Σ.Υ.Ε.Τ.Ε.) και της Alpha Bank.

Το Προεδρείο του Δ.Σ. του UNION EUROBANK

(Απόφαση Δ.Σ.: 12/06/2012)

ΧΑΡΙΤΟΣ Στάθης Πρόεδρος Δ.Σ.
ΣΙΔΕΡΑΤΟΣ Γιάννης Γεν. Γραμματέας Δ.Σ., Γραμματέας Εργασιακών, Ασφαλιστικών & Διεθνών Σχέσεων
ΜΑΡΓΑΡΙΤΗΣ Δημήτρης Αναπληρωτής Πρόεδρος Δ.Σ., Γραμματέας Εξυπηρέτησης Μελών
ΔΙΚΑΙΟΦΥΛΑΞ Κώστας Αντιπρόεδρος Δ.Σ., Γραμματέας Μελών Βορείου Ελλάδος
ΤΗΝΙΑΚΟΣ Νίκος Β’ Αντιπρόεδρος Δ.Σ.
ΦΡΕΤΖΑΓΙΑΣ Χρήστος Ταμίας Δ.Σ., Γραμματέας Ειδικών Έργων Σωματείου
ΜΙΧΑΛΑΤΟΣ Γαβριήλ Αναπληρωτής Γεν. Γραμματέας Δ.Σ., Γραμματέας Εκπαίδευσης & Επιμόρφωσης Μελών
ΓΕΩΡΓΟΥΔΗ Σοφία Αναπληρωτής Ταμίας Δ.Σ., Γραμματέας Ισότητας & Εσωτερικής Λειτουργίας Σωματείου
ΓΚΡΙΤΖΑΛΑΣ Δημήτρης Έφορος Δ.Σ., Γραμματέας Αθλητισμού & Πολιτισμού
ΜΕΡΚΟΣ Πέτρος Γραμματέας Νέων & Εκδηλώσεων Σωματείου
ΚΥΒΕΛΟΣ Δημήτρης Γραμματέας Υγιεινής & Ασφάλειας της Εργασίας & Τραπεζικής Ασφάλειας
ΜΑΛΛΙΑΡΟΣ Δημήτρης Γραμματέας Μελών Θεσσαλίας, Στερεάς & Δυτικής Ελλάδας
ΚΟΥΛΙΖΑΚΟΣ Μιχάλης Γραμματέας Καταναλωτικού Κινήματος & Αλληλεγγύης Μελών
ΑΡΜΠΟΥΝΙΩΤΗΣ Βασίλης Γραμματέας Πληροφόρησης & Επικοινωνίας Μελών
ΤΣΑΚΩΝΑΣ Γιάννης Μέλος Δ.Σ.

Για το Δ.Σ. του Σωματείου (Union) Eurobank

O Πρόεδρος                             Ο Γεν. Γραμματέας

Στάθης Χαρίτος                           Γιάννης Σιδεράτος

 

 

Διαβάστε επίσης

World-Day-of-Decent-Work
Ανακ. Union 032/07-10-2024/Παγκόσμια Ημέρα για την Αξιοπρεπή Εργασία
1696090411580
Ανακ. Union 031/01-10-2024/Η ασεβής συμπεριφορά και η υπερβολική πίεση των εργαζομένων συνιστά ψυχοκοινωνικό κίνδυνο και μορφή Βίας και Παρενόχλησης στο χώρο της εργασίας
How-Can-You-Prove-Age-Discrimination-in-The-Workplace
Ανακ. Union 030/26-09-2024/H απαγόρευση των διακρίσεων λόγω ηλικίας στον τομέα της απασχόλησης & της εργασίας
philips_final_logo-01
Ανακ. Union 029/24-09-2024/Οικονομική Προσφορά Σπουδών στα μέλη μας “PHILIPS UNIVERISTY”
shutterstock365852219-780x450
Ανακ. Union 028/23-09-2024/Δανεικοί Εργαζόμενοι/Τι ισχύει για τους συναδέλφους εργαζόμενους με σύμβαση δανεισμού από Εταιρείες Προσωρινής Απασχόλησης (Ε.Π.Α.), όπως π.χ. Adecco και ποια η ανάγκη τήρησης της αρχής της ίσης μεταχείρισης, αλλά και η ανάγκη ένταξής τους στο Κύριο Προσωπικό της Τράπεζας
equal-pay-2
Ανακ. Union 027/18-09-2024/Μας αφορά και η Ισότητα των Αμοιβών ανδρών & γυναικών και προσπαθούμε με κάθε ευκαιρία να ενισχύσουμε το ρόλο της εργαζόμενης γυναίκας που αποτελεί και το θεμέλιο της οικογένειας