Ανακ. Union 258/24-11-2021/Καθορίζεται το min ποσό της αποζημίωσης που καταβάλει ο εργοδότης στον τηλεργαζόμενο

Facebook
Twitter
LinkedIn
WhatsApp
Email

Νέα θετική παρέμβαση του Υπουργείου Εργασίας

Καθορίζεται το min ποσό της αποζημίωσης που καταβάλει ο εργοδότης στον τηλεργαζόμενο:

28 € μηνιαίως

Από το Γραφείο Τύπου του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων εκδόθηκε η ακόλουθη ανακοίνωση:

Το ελάχιστο ύψος της αποζημίωσης που οφείλουν να καταβάλουν οι εργοδότες στους εργαζόμενους που απασχολούνται με τηλεργασία, για την κάλυψη του κόστους του εξοπλισμού, των τηλεπικοινωνιών και της χρήσης του οικιακού χώρου εργασίας καθορίζεται με απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Κωστή Χατζηδάκη, σε εφαρμογή του νόμου 4808/2021 για την Προστασία της Εργασίας.

Ο νόμος προβλέπει για πρώτη φορά αποζημίωση των τηλεργαζόμενων για το κόστος που επωμίζονται εξαιτίας της τηλεργασίας.

Σύμφωνα με την απόφαση, το ελάχιστο ποσό που θα καταβάλλουν μηνιαίως οι εργοδότες στους τηλεργαζόμενους είναι:

Διαβάστε περισσότερα εδώ Αν.258

Διαβάστε επίσης

ΜΕΤΑΣΧΗΜΑΤΙΣΜΟΙ_site
Ανακ.Union 186/23-6-2026. ΔΕΝ ΜΑΣ ΦΟΒΙΖΕΙ ΤΟ ΕΝΔΕΧΟΜΕΝΟ “ΜΕΓΑΛΟ ΤΡΑΠΕΖΙΚΟ deal”
Screenshot 2026-06-22 153353 SPLASH SITE
Ανακ. Union 185/22-6-2026.ΝΕΑ ΠΡΟΝΟΜΙΑΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ Union Eurobank και Splash Waterpark Isthmos .Μια μοναδική προσφορά για τα μέλη μας και τις οικογένειές τους
130
Ανακ. Union 184/16-06-2026. Ιστορική δικαστική απόφαση κατά της εργασιακής εξάντλησης και της απόδοσης στοχοθεσίας στην Τράπεζα Πειραιώς
short_01-100
Ανακ. Union 183/15-06-2026. Οικονομικές διακοπές & αποδράσεις με το Union Eurobank σε συνεργασία με το Ekdromi.gr!
αδεια
Ανακ. Union 182/12-06-2026. Κανονικές Άδειες 2026 ΙΙ. Κατάτμηση Άδειας - Bonus Αδειών
20230607_Ekdromi_NL_Ergazomenon_Eurobank
Ανακ. Union 181/12-06-2026. Εkdromi.gr! Διαγωνισμός αποκλειστικά για τα μέλη του Union Eurobank!!!