Ανακ. Union 234/17-09-2021/Παρέμβαση του Union προς την Τράπεζα για λελογισμένη χρήση των σεμιναρίων (e-learning εκπαίδευση Προσωπικού)

Facebook
Twitter
LinkedIn
WhatsApp
Email

Παρέμβαση του Union προς την Τράπεζα για λελογισμένη χρήση των σεμιναρίων

(e-learning εκπαίδευση Προσωπικού)

Σκοπός της αμφίδρομης ενημέρωσης που έχουμε καθιερώσει μαζί σας είναι και η επισήμανση  δ υ σ λ ε ι τ ο υ ρ γ ι ώ ν  της καθημερινότητας στην εργασία. Αξιολογούμε τα αιτήματά σας και τα προβλήματα σας σε ρεαλιστική βάση και τα μεταφέρουμε προς τα αρμόδια, ανώτερα στελέχη της Τράπεζας, για να βρεθεί  κ ο ι ν ά  α π ο δ ε κ τ ή  λ ύ σ η.

Είμαστε πάντα στη διάθεσή σας και για τα ως άνω ζητήματα, αλλά και για τις δικές σας προτάσεις.

Σας κοινοποιούμε σήμερα την εν θέματι παρέμβαση μας ανταποκρινόμενοι στην  δική σας έκκληση.

Διαβάστε σχετικά εδώ Αν.234

Διαβάστε επίσης

equal-pay-2
Ανακ. Union 027/18-09-2024/Μας αφορά και η Ισότητα των Αμοιβών ανδρών & γυναικών και προσπαθούμε με κάθε ευκαιρία να ενισχύσουμε το ρόλο της εργαζόμενης γυναίκας που αποτελεί και το θεμέλιο της οικογένειας
1
Ανακ. Union 026/11-09-2024/Ε.Σ.Σ.Ε. 2024; Οι αυξήσεις μισθών δεν είναι μέλημα μόνο του Δημόσιου Τομέα - Η «ψευδαίσθηση του κομφετί»
fwtia-aeroplano
Ανακ. Union 025/14-08-2024/Στήριξη πυρόπληκτων συναδέλφων - Ανάγκη Τηλεργασίας λόγω καύσωνα
ot_banking23a-768x450-1
Ανακ. Union 024/08-08-2024/Πώς φτάσαμε στα υπερκέρδη των Τραπεζών; Αναγκαίος ο έλεγχος στις υψηλές αμοιβές των στελεχών
businessdaily-eurobank
Ανακ. Union 023/05-08-2024/Στηρίζουν τον αγώνα μας και τα Εργατικά Κέντρα Αθήνας & Θεσσαλονίκης
kastelorizo_varkizas
Ανακ. Union 022/01-08-2024/Έκπτωση 15% στα εστιατορία του Ομίλου Καστελόριζο/Έκπτωση 20% στον Όμιλο Ευρωγνώση