Ανακ. Union 226/06-08-2021/Αλλαγή σκυτάλης στο Γραφείο Βορ. Ελλάδας του Union/Προνομιακές παροχές από το Διαγνωστικό Κέντρο “ΔΗΜΟΚΡΙΤΟΣ ΔΙΑΓΝΩΣΤΙΚΟ ΚΑΛΑΜΑΡΙΑΣ”

Facebook
Twitter
LinkedIn
WhatsApp
Email

Αλλαγή σκυτάλης στο Γραφείο Βορείου Ελλάδας του Union Eurobank

Μετά την απόφαση του σδ Κώστα Δικαιοφύλακα, Αντιπρόεδρου του Δ.Σ., να υπαχθεί στο πρόγραμμα 5ετούς υποχρεωτικής άδειας, τη θέση του υπεύθυνου του Γραφείου Βορείου Ελλάδας του Union αναλαμβάνει ο συνάδελφος Νίκος Μαρτίδης.

Ο σδ Κώστας Δικαιοφύλαξ εξακολουθεί να διατηρεί τα αξιώματά του στο Διοικητικό Συμβούλιο του Σωματείου και στο Γενικό Συμβούλιο και στην Εκτελεστική Γραμματεία της Ο.Τ.Ο.Ε.

Διαβάστε σχετικά εδώ Αν.226

Διαβάστε επίσης

1696090411580
Ανακ. Union 031/01-10-2024/Η ασεβής συμπεριφορά και η υπερβολική πίεση των εργαζομένων συνιστά ψυχοκοινωνικό κίνδυνο και μορφή Βίας και Παρενόχλησης στο χώρο της εργασίας
How-Can-You-Prove-Age-Discrimination-in-The-Workplace
Ανακ. Union 030/26-09-2024/H απαγόρευση των διακρίσεων λόγω ηλικίας στον τομέα της απασχόλησης & της εργασίας
philips_final_logo-01
Ανακ. Union 029/24-09-2024/Οικονομική Προσφορά Σπουδών στα μέλη μας “PHILIPS UNIVERISTY”
shutterstock365852219-780x450
Ανακ. Union 028/23-09-2024/Δανεικοί Εργαζόμενοι/Τι ισχύει για τους συναδέλφους εργαζόμενους με σύμβαση δανεισμού από Εταιρείες Προσωρινής Απασχόλησης (Ε.Π.Α.), όπως π.χ. Adecco και ποια η ανάγκη τήρησης της αρχής της ίσης μεταχείρισης, αλλά και η ανάγκη ένταξής τους στο Κύριο Προσωπικό της Τράπεζας
equal-pay-2
Ανακ. Union 027/18-09-2024/Μας αφορά και η Ισότητα των Αμοιβών ανδρών & γυναικών και προσπαθούμε με κάθε ευκαιρία να ενισχύσουμε το ρόλο της εργαζόμενης γυναίκας που αποτελεί και το θεμέλιο της οικογένειας
1
Ανακ. Union 026/11-09-2024/Ε.Σ.Σ.Ε. 2024; Οι αυξήσεις μισθών δεν είναι μέλημα μόνο του Δημόσιου Τομέα - Η «ψευδαίσθηση του κομφετί»

Πρόσφατα

Ανακ. Union 028/23-09-2024/Δανεικοί Εργαζόμενοι/Τι ισχύει για τους συναδέλφους εργαζόμενους με σύμβαση δανεισμού από Εταιρείες Προσωρινής Απασχόλησης (Ε.Π.Α.), όπως π.χ. Adecco και ποια η ανάγκη τήρησης της αρχής της ίσης μεταχείρισης, αλλά και η ανάγκη ένταξής τους στο Κύριο Προσωπικό της Τράπεζας