Aνακ. Union 191/02-02-2021 / Tηλεργασία: Υπεύθυνη Ενημέρωση

Facebook
Twitter
LinkedIn
WhatsApp
Email

Όταν  μ ό ν ο ι  και  π ρ ώ τ ο ι  από το συνδικαλιστικό κίνημα των εργαζομένων στις Τράπεζες, αλλά και ευρύτερα θέταμε τα όρια της νομιμότητας, αλλά και τις υπό όρους αναγκαιότητες της                                 Τ η λ ε ρ γ α σ ί α ς, με τις αντίστοιχες υποχρεώσεις εργοδοσίας και Κυβέρνησης (Υπόμνημα προς την Γ.Δ.Α.Δ. της Τράπεζας με Α.Π. 588/03-03-2020, Βλ. Ανακοίνωση Union Νο 142/04-03-2020), πολλοί παρατηρητές και «περιπατητές» του συνδικαλισμού μας αγνοούσαν, αλλά σήμερα ένα χρόνο μετά και εν μέσω πάλι πανδημίας… «ανακαλύπτουν πάλι τον τροχό»… Θυμίζουμε ότι το πιο πάνω υπόμνημα μας που καθόριζε τα όρια των δικαιωμάτων και των υποχρεώσεων εργαζομένων και εργοδοτών από και ένεκα της Τ η λ ε ρ γ α σ ί α ς  είχε προηγηθεί και της Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου (Π.Ν.Π.) της Κυβέρνησης που εξεδόθη στις 11/03/2020.

Διαβάστε σχετικά εδώ Αν.191

Διαβάστε επίσης

ΔΥΠΑ
Ανακ. Union 161/07-05-2026.Πρωτοπόρο του Union στην δημιουργική χρήση των ψηφιακών τεχνολογιών στην Εργασία με την συνεργασία του Εκπαιδευτικού Ομίλου MORFI. Εξ αποστάσεως επιδοτούμενα προγράμματα Δ.ΥΠ.Α
tennis
Ανακ. Union 160/29-04-2026. Πρωτάθλημα Αντισφαίρισης (Tennis) Ο.Τ.Ο.Ε. 2026
Screenshot 2026-04-28 122055
Ανακ.UNION 159/28-4-2026. Πάμε μαζί δωρεάν στην ΕΘΝΙΚΗ ΠΙΝΑΚΟΘΗΚΗ
25CE25B525CE25BB25CE25B925CE25BD25CF258525CE25B125CE25B51
Ανακοίνωση Ε.Υ.Α.Ε. EUROBANK 27-04-2026 /28 ΑΠΡΙΛΙΟΥ: ΠΑΓΚΟΣΜΙΑ ΗΜΕΡΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΓΕΙΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΣΦΑΛΕΙΑ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ
Camp-Robin-Hood-NH-41
Ανακ. Union 158/27-04-2026. Κατασκηνωτικό Πρόγραμμα 2026. Αλλάζει η διαδικασία επιλογής της Κατασκήνωσης μέσω του Προγράμματος e-ΕΦΚΑ
viber_image_2026-04-07_11-54-07-058
Ανακ. Union 157/07-04-2026. Οι εργαζόμενοι στο Δίκτυο είναι η αιχμή του δόρατος της EUROBANK