Ανακ. Union 061/28-06-2022/Καταρχήν ικανοποίηση των διεκδικήσεων του Union-ΕΦΑΠΑΞ (ΑΦΟΡΟΛΟΓΗΤΗ) ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΟΛΟΥ ΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ

Facebook
Twitter
LinkedIn
WhatsApp
Email

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Νο 061 / 28-06-2022

Καταρχήν ικανοποίηση των διεκδικήσεων του Union

ΕΦΑΠΑΞ (ΑΦΟΡΟΛΟΓΗΤΗ) ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΟΛΟΥ ΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ

(εκτός ανώτερων/ανωτάτων στελεχών)

Με το που ανακοίνωσε η Tράπεζα τα θετικά οικονομικά αποτελέσματα του 2021, ζητήσαμε δημόσια (Βλ. ανακοίνωση μας Νο 023/11-03-2022) την έμπρακτη επιβράβευση όλου του Προσωπικού, με αίτημα:

«Τώρα μπορούμε να μιλάμε για εύλογη αύξηση των αποδοχών των εργαζομένων και επαναφορά των διατακτικών σίτισης (κουπόνια) που είχαν καταργηθεί, λόγω της οικονομικής και τραπεζικής κρίσης».

Στο αίτημα της οικονομικής ενίσχυσης του Προσωπικού – χωρίς εξαιρέσεις – επανήλθαμε με την ανακοίνωση μας Νο 039/13-05-2022 με τίτλο: «Παλλαϊκή απαίτηση του Προσωπικού: Περισσότερες αυξήσεις – Λιγότερη πίεση»…

Για το λόγο αυτό μάλιστα κάναμε μία εποικοδομητική συνάντηση εργασίας με την Διοίκηση (Φωκίων Καραβίας, Νατάσσα Πασχάλη, Παναγιώτης Σωτηρόπουλος) στις 19/05/2022 (Βλ. ανακοίνωση μας Νο 048/26-05-2022).

Κλιμακώσαμε την πίεση προς την Τράπεζα με προσωπική ανακοίνωση (Νο 051/01-06-2022) και έκκληση του Προέδρου του Δ.Σ. προς τον Διευθύνοντα Σύμβουλο της Τράπεζας.

Διαβάστε περισσότερα εδώ Αν.061

Διαβάστε επίσης

background
Εκλογές Union Eurobank (15 έως 25 Μαίου 2024)-Ανεξάρτητο Ψηφοδέλτιο “Union Eνότητα” 2024-Υποψήφιοι
projektbild-evoting
Ανακ. Κ.Ε.Ε. Νο 3 / 22-04-2024 / Ανακήρυξη Υποψηφίων Εκλογών 15-25/05/2024
ntantades
Ανακ. Union 219/19-04-2024/Νέες παροχές της Πολιτείας για την στήριξη της οικογένειας σε ανελαστικές δαπάνες
IMG_20231103_182327
Ανακ. Union 218/18-04-2024/Ειδικές τιμές για τα μέλη του Union Eurobank στο Γυμναστήριο FOREVERFIT
IMG_3779
Ανακ. Union 217/11-04-2024/Αρχική Παρουσίαση Έρευνας Γνώμης Εργαζομένων «ΔΙΑΦΑΝΕΙΑ» στην Γ.Σ. του Union στις 06/04/2024
 Ζωή copy
Οι επιπτώσεις από τις εξαγορές-συγχωνεύσεις στις εργασιακές σχέσεις του Προσωπικού και ο ρόλος των συνδικάτων στη διαχείριση του προβλήματος-Η περίπτωση της Eurobank (1990-2015)