Ανακ. Union 006/24.12.2021/ Δώρο – ευχές του Union προς όλα τα μέλη του

Facebook
Twitter
LinkedIn
WhatsApp
Email

Ο Δεκέμβριος 2021 ήταν μήνας με την πιο πυκνή, αλλά και πιο καθοριστική συνδικαλιστική μας δράση. Μέσα σ’ αυτό το μήνα :

  • Ολοκληρώθηκαν οι εκλογές του Σωματείου μας και το δημοψήφισμα έγκρισης του νέου Καταστατικού του: Θρίαμβος του ανεξάρτητου ψηφοδελτίου μας!
  • Διεξήχθησαν, οι εκλογές για την ανάδειξη των οργάνων Διοίκησης (Εκτελεστική Γραμματεία και Γενικό Συμβούλιο) της Ο.Τ.Ο.Ε: Σταθερή 3η δύναμη του κλάδου η “ΝΕΑ ΠΟΡΕΙΑ” η παράταξη δηλ. του Union  στην  ΟΤΟΕ!
  • Ολοκληρώθηκε η υποδειγματική και ικανοποιητική Συμφωνία, Τράπεζας –Union, για την ομαλή και συμφέρουσα για τους εργαζόμενους μεταβίβαση του Mernant Acquiring Business στην Worldline

Δεν ξεχνάμε όμως και τις γιορτινές μας υποχρεώσεις…

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ 006

Διαβάστε επίσης

World-Day-of-Decent-Work
Ανακ. Union 032/07-10-2024/Παγκόσμια Ημέρα για την Αξιοπρεπή Εργασία
1696090411580
Ανακ. Union 031/01-10-2024/Η ασεβής συμπεριφορά και η υπερβολική πίεση των εργαζομένων συνιστά ψυχοκοινωνικό κίνδυνο και μορφή Βίας και Παρενόχλησης στο χώρο της εργασίας
How-Can-You-Prove-Age-Discrimination-in-The-Workplace
Ανακ. Union 030/26-09-2024/H απαγόρευση των διακρίσεων λόγω ηλικίας στον τομέα της απασχόλησης & της εργασίας
philips_final_logo-01
Ανακ. Union 029/24-09-2024/Οικονομική Προσφορά Σπουδών στα μέλη μας “PHILIPS UNIVERISTY”
shutterstock365852219-780x450
Ανακ. Union 028/23-09-2024/Δανεικοί Εργαζόμενοι/Τι ισχύει για τους συναδέλφους εργαζόμενους με σύμβαση δανεισμού από Εταιρείες Προσωρινής Απασχόλησης (Ε.Π.Α.), όπως π.χ. Adecco και ποια η ανάγκη τήρησης της αρχής της ίσης μεταχείρισης, αλλά και η ανάγκη ένταξής τους στο Κύριο Προσωπικό της Τράπεζας
equal-pay-2
Ανακ. Union 027/18-09-2024/Μας αφορά και η Ισότητα των Αμοιβών ανδρών & γυναικών και προσπαθούμε με κάθε ευκαιρία να ενισχύσουμε το ρόλο της εργαζόμενης γυναίκας που αποτελεί και το θεμέλιο της οικογένειας