Ανακ. Union 186 29-12-2020/Με συγκρατημένη αισιοδοξία ατενίζουμε το Νέο Έτος και αγωνιζόμαστε για την διασφάλιση της απασχόλησης και των δικαιωμάτων του Προσωπικού της Eurobank

Facebook
Twitter
LinkedIn
WhatsApp
Email

Το 2020 ήταν ένας δύσκολος χρόνος! Βρήκε την Eurobank, αλλά και τις υπόλοιπες Τράπεζες να κινούνται στα επίπεδα της βιωσιμότητας (χαμηλή απόδοση κερδοφορίας, μετοχές που δεν ανέκαμψαν ποτέ από την μεγάλη κρίση του 2008–2009, συσσώρευση ζημιών από τα «κόκκινα δάνεια» πάγωμα της αγοράς, επιδείνωση της ποιότητας του Ενεργητικού) σε σημείο που πολύ κονδυλοφόροι – παρατηρητές να εγείρουν ζητήματα κεφαλαιακής ανεπάρκειας.

Διαβάστε σχετικά εδώ Αν.186

 

Διαβάστε επίσης

ΔΥΠΑ
Ανακ. Union 161/07-05-2026.Πρωτοπόρο του Union στην δημιουργική χρήση των ψηφιακών τεχνολογιών στην Εργασία με την συνεργασία του Εκπαιδευτικού Ομίλου MORFI. Εξ αποστάσεως επιδοτούμενα προγράμματα Δ.ΥΠ.Α
tennis
Ανακ. Union 160/29-04-2026. Πρωτάθλημα Αντισφαίρισης (Tennis) Ο.Τ.Ο.Ε. 2026
Screenshot 2026-04-28 122055
Ανακ.UNION 159/28-4-2026. Πάμε μαζί δωρεάν στην ΕΘΝΙΚΗ ΠΙΝΑΚΟΘΗΚΗ
25CE25B525CE25BB25CE25B925CE25BD25CF258525CE25B125CE25B51
Ανακοίνωση Ε.Υ.Α.Ε. EUROBANK 27-04-2026 /28 ΑΠΡΙΛΙΟΥ: ΠΑΓΚΟΣΜΙΑ ΗΜΕΡΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΓΕΙΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΣΦΑΛΕΙΑ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ
Camp-Robin-Hood-NH-41
Ανακ. Union 158/27-04-2026. Κατασκηνωτικό Πρόγραμμα 2026. Αλλάζει η διαδικασία επιλογής της Κατασκήνωσης μέσω του Προγράμματος e-ΕΦΚΑ
viber_image_2026-04-07_11-54-07-058
Ανακ. Union 157/07-04-2026. Οι εργαζόμενοι στο Δίκτυο είναι η αιχμή του δόρατος της EUROBANK