4ο ΠΡΩΤΑΘΛΗΜΑ 5Χ5

Facebook
Twitter
LinkedIn
WhatsApp
Email
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Νο 57 / 13-9-07
 
 
4o ΠΡΩΤΑΘΛΗΜΑ ΠΟΔΟΣΦΑΙΡΟΥ 5 Χ 5
ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ UNIONEUROBANK
Μεταξύ μονάδων-καταστημάτων Αττικής
 
 
Αγαπητοί συνάδελφοι,
   Προχωράμε και φέτος στην προκήρυξη του 4ου εσωτερικού μας πρωταθλήματος 5Χ5, μετά τις προηγούμενες επιτυχημένες διοργανώσεις όπου συμμετείχαν πολλές ομάδες και πάνω από 150 συνάδελφοι με υψηλό επίπεδο συναγωνισμού.
   Οσοι συνάδελφοι ενδιαφέρονται να συμμετάσχουν, θα πρέπει να συγκροτήσουν ομάδες και να μας δηλώσουν σύμφωνα με την συνημμένη αίτηση το ενδιαφέρον τους το αργότερο μέχρι 28-9-2007 στο fax: 210-3609072. Μοναδική προϋπόθεση είναι οι ποδοσφαιριστές να είναι εργαζόμενοι στην Τράπεζα.
   Όπως και στο προηγούμενο πρωτάθλημα θα καλύψουμε όλα τα έξοδα διοργάνωσης για τα μέλη μας. Σε περίπτωση που σε κάποια ομάδα επιθυμούν να συμμετάσχουν και μη μέλη του Σωματείου θα επιβαρύνονται με το κόστος συμμετοχής που είναι € 50.
   Θα καταβληθεί προσπάθεια – ανάλογα με τις συμμετοχές – για τη δημιουργία 2 ομίλων σε 2-3 διαφορετικά γήπεδα. Οι αγώνες θα διεξάγονται παρουσία διαιτητή και ιατρού.
   Περισσότερες πληροφορίες σχετικά με την διοργάνωση στα τηλέφωνα του Σωματείου. Υπεύθυνος ο συνάδελφος Αναπλ.Πρόεδρος του Δ.Σ., Γιάννης Σιδεράτος.
 
 
Το Δ.Σ. του Σωματείου Union Eurobank
 
 
 
 
 
 
 
 
Η ανακοίνωση να μοιραστεί φωτοτυπημένη σε όλους τους συναδέλφους
 
 
 
 
4ο ΠΡΩΤΑΘΛΗΜΑ ΠΟΔΟΣΦΑΙΡΟΥ 5Χ5 UNIONEUROBANK
 
ΑΙΤΗΣΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ
 
ΟΝΟΜΑ ΟΜΑΔΑΣ
:
ΟΝΟΜΑ ΥΠΕΥΘΥΝΟΥ
:
ΜΟΝΑΔΑ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΥΠΕΥΘΥΝΟΥ
:
ΤΗΛ.ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ ΥΠΕΥΘΥΝΟΥ
:
ΚΙΝΗΤΟ ΤΗΛ. ΥΠΕΥΘΥΝΟΥ
:
E-MAIL ΥΠΕΥΘΥΝΟΥ
:
ΠΑΙΚΤΕΣ ΟΜΑΔΑΣ
 
ΟΝΟΜΑΤΕΠΩΝΥΜΟ
ΜΟΝΑΔΑ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ
1.
 
2.
 
3.
 
4.
 
5.
 
6.
 
7.
 
8.
 
9.
 
10.
 
11.
 
12.
 
 
 
 
 
 
 
 
________________                                        _____________________________
Ημερομηνία                                                    Υπογραφή υπεύθυνου

 

 

Διαβάστε επίσης

World-Day-of-Decent-Work
Ανακ. Union 032/07-10-2024/Παγκόσμια Ημέρα για την Αξιοπρεπή Εργασία
1696090411580
Ανακ. Union 031/01-10-2024/Η ασεβής συμπεριφορά και η υπερβολική πίεση των εργαζομένων συνιστά ψυχοκοινωνικό κίνδυνο και μορφή Βίας και Παρενόχλησης στο χώρο της εργασίας
How-Can-You-Prove-Age-Discrimination-in-The-Workplace
Ανακ. Union 030/26-09-2024/H απαγόρευση των διακρίσεων λόγω ηλικίας στον τομέα της απασχόλησης & της εργασίας
philips_final_logo-01
Ανακ. Union 029/24-09-2024/Οικονομική Προσφορά Σπουδών στα μέλη μας “PHILIPS UNIVERISTY”
shutterstock365852219-780x450
Ανακ. Union 028/23-09-2024/Δανεικοί Εργαζόμενοι/Τι ισχύει για τους συναδέλφους εργαζόμενους με σύμβαση δανεισμού από Εταιρείες Προσωρινής Απασχόλησης (Ε.Π.Α.), όπως π.χ. Adecco και ποια η ανάγκη τήρησης της αρχής της ίσης μεταχείρισης, αλλά και η ανάγκη ένταξής τους στο Κύριο Προσωπικό της Τράπεζας
equal-pay-2
Ανακ. Union 027/18-09-2024/Μας αφορά και η Ισότητα των Αμοιβών ανδρών & γυναικών και προσπαθούμε με κάθε ευκαιρία να ενισχύσουμε το ρόλο της εργαζόμενης γυναίκας που αποτελεί και το θεμέλιο της οικογένειας